携程秋招内推能力测评内容

兄弟们，pdd笔试做的还不错，然后直接流程结束，我同学跟我做的一样的题，约面试了。我俩硕士学校一样，实习单位一样，项目也一样，真想部明白为啥啊。。。本科都是双非一本，但是他的学校是强双非，难道在hr简历筛选那，双非之间也是有差别的嘛？而且他阿里系得简历也过了好几个，我阿里系的是一个简历都没过

面试共两轮，一轮业务面，一轮主管面，两位面试官都很好，全程无英文，发面经攒人品时间线2月末内推投递，隔天简历初筛通过，HR约3.19线下面试（线下面试提前两天通知），时间我记得和之前约的不对，那天时间不合适没去，申请转线上面试3.28HR电话约线上面4.2一面（20分钟）1.自我介绍2.对TI的了解3.挖实习经历4.为什么做销售5.3年内最自豪/印象深刻的事情6.反问一面问的总体很常规，只有在实习经历方面面试官会问的很灵活，很多需要快速反应，总体来说不难4.11HR电话约二面，之前选的base深圳，HR和我说深圳没名额了，问我考虑去广州、东莞、珠海吗？我说广东省内哪个都行，后来给我安排的广州4...

#软件开发2024笔面经# 笔试第一次编程题AK。第一题：针对一个数组，每次修改最下的数（加一个整数），求每次修改后的最大值。   一个大顶堆，一个小顶堆维维护输出即可；值得注意的是，比较狗，如果不用快读，可能有部分用例过不去第二题  应该是力扣原题，大致题意，一个无序数组，删除一部分使之变为有序数组   从前找出最后一个递增元素的序号，从后扫描找出最后一个递减的元素，我们删除的至少要包含中间的无需数组所以直接使用双指针遍历，一个指向左边界，一个指向右边界，。然后利用单调性优化即可 第三题  WWRWRRW 一个这样的字符串，每次操作可以讲k长的区间内的所有W 变为R，在最多操作m次之下，求最小操作区间长度 k我们使用二分即可

好emo，感觉找不到暑期实习了