关于创业公司毁意向
刚刚看到了寒武纪毁意向的帖子，想起去年也有创业公司毁约有点感慨，作为一个经历过校招的人还是想跟大家说一说自己的见解。
年初在寒武纪短暂地呆过，那时候寒武纪还在疯狂地招人，一月份这种时间我所在的部门每个周平均都能入职两个人。那时候公司的计划是年底要达到1000人的规模，20年底要到2000人。要知道当时寒武纪才600多人，也就是今年春招和秋招要招400人左右。400人什么概念，去年毁约的第四范式秋招总共也就发出去八十来个offer，实际入职的人数还要再打折。如果按照这个态势是不太可能出现hc不足的现象的。目前看到的情况是不光有被毁意向的还有拿到面试直通卡没有下文的，无论哪种情况都说明公司招人的步子要停下来了。这对于一个创业公司来说是非常不好的一件事。通常情况下创业公司最缺的就是人，而大家选择创业公司而非大厂最大的原因应该就是赌一个未来，可一旦一个公司都开始拿应届生下手了那这公司谈何未来？
不管是因为经济形势不好还是因为内部管理问题，毁意向都是一个非常严重的事情，任何一个公司走到这一步它的信誉都要大打折扣，今日能毁意向，明日就能克扣待遇。所以无论是已经拿到offer的还是还在努力的都要留心，签了协议才算稳，无论哪个公司都要去翻翻历史信誉，权益受到损害时一定要及时曝光。求职时还是尽量选择信誉口碑好的大厂，楼主跟现在的东家谈offer时HR说只要在电话里提过的全都算数，后来也确实实现了。应届生在用人单位面前永远是弱势群体，希望大家能保护好自己。
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