许愿美的-美的二面结束的地铁上

美的二面刚结束,还没结果。

我可以我可以我可以!

面经在此,献上诚意。


岗位:广州人力

站点:北京

本人:某211硕士


一面。群面。


面试者:一组十人左右,都是同一岗位,也都来自211985。


形式:


50分钟的无领导,面试官交代完要求就开始了。


要求。5分钟读题,每人1分钟自我介绍(管理类需要英文)+1分钟对题目的理解,20分钟讨论,最后汇报。管理岗位的自我介绍需要用英文。

题目:人工智能代替人类工作是好是坏。


过程:


自我介绍。我第一次用英文自我介绍,虽然我口语还行,但是果然超时了。

对题目的理解。我先给出整体思路(人工智能定义+如何分析),再给出结论和理由。


我做了什么。我话不多,角色类似于key opinion contributor和归纳总结。贡献了两三个观点,总结梳理大家零散的观点,整理成体系。


讨论。整体氛围很和谐,和谐到有一点沉闷…分工比较明确。leader思路蛮清晰,在引导,给出框架,另个妹子提了swot,然后大家根据swot分析的。大部分同学在提观点。


我的观察。面试结束我就觉得自己稳了。另外我觉得还有2~3个同学可以过,leader、提swot的同学、另一个思路比较清晰的同学。当然我也不知道最后除了我还有谁,没建群没加微信。


二面。单面。


形式:一个面试官面,三个不同岗位面试者(但都是管理和外销的),一起单面,各自内容独立。


形式:外销和管理需要准备英文面试,先英文后中文。英文自我介绍两分钟,根据自我介绍内容、简历内容和岗位提问。


题目:

如何进行的新员工培训(我的实习经历)。英文。

为什么想做人力。英文。

对人力资源的了解。英文+中文。

excel用到什么程度(上一个回答提到)。

处理人际冲突的事例。

家人态度。

我有什么问题。

(没标“英文”二字的问题是中文)


就是这样了。

#美的集团##人力资源岗##许愿##面经##校招#
全部评论
漏了一个二面问题:我对岗位发展的认识。
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发布于 2019-10-15 14:58
楼主收到offer了么
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发布于 2019-10-27 17:03
乐元素
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