shopee虾皮战略HR面

一共一小时，过了自我介绍项目方面说我简历上项目的时间有点太老了项目设计、模块分工怎么做的？怎么考虑的？你主要做哪块？购买车票的流程？令牌的数量和MySQL中的车票的数量是时时保持一致的么？如果我隔一段时间（同时来了多个请求，只有一个请求进行更新）更新一次令牌的数量，这有问题么？布隆过滤器的作用？ZooKeeper 的原理（只是用了一下，说了一下一主多从，节点不可重复写入）？Kafka 的原理（其实我不知道这种问题要回答啥，然后就回答了一下主从粒度 => partition 选举机制 => controller 选举（3.3 之前、之后）、消息的不丢失）？At Least Once ...

是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

春招没机会了，就想着把24毕业改25毕业投实习，结果早上刚改，下午鹅就约面了，标题纯引流！

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽