华为面筋攒人品，许愿华为爸爸签我

1，emm...打算4月中旬开始投，一直投到 6 月中旬2，用脚本海投，先来个几百份（BOSS每天最多100份好像），实力不行，只能海投了（项目，算法，基础都马马虎虎，还在准备中，简历上写的只能手撕出部分（单例，观察者，部分算法），还有些以前学过的，忘得七七八八了，比如一些算法，还有Mysql或者计网的一些知识；八股才开始背）3，有没有同样 cpp 的交流下，C++方向都打算投，不局限于后台后端之类的4，之前本来想做 muduo 的，书刚开始看，但是这半个月先好好补一下简历的知识，做做 hot 100，刷下 sql 之类的。5，或者做 3 个好点的 QT 小项目；还花几天了解了下 ospp，但是排序估计会挂6，现在最大的目标就是找个日常实习，如果一直到6月初都没找到，就 all in 开源或者muduo + QT + 分布式之类的了7，然后找了60~80家大中厂官网链接，有心仪的岗位，打算去官网再投一遍；最后就是各种内推8，项目方面，花了 100 小时，最近在背webserver八股，可能被拷打个半小时不是问题（也许....）#实习##C++##简历##广州##深圳##实习，投递多份简历没人回复怎么办##我的上岸简历长这样#

都说应届生第一份工作最好去大厂，给自己职业生涯较高的起点和背景光环，方便后续跳槽和涨薪，但是真的是这样吗？ 不管一个人走在哪里，个人能力永远是通行证！ 在大厂里，工作细化，每个人都是螺丝钉，技术广度容易受限；此外互联网环境动荡，应届毕业生被裁的事情屡见不鲜，没有技术能力，失去应届毕业生身份，在社会浪潮中寻求一份工作并不容易。 那也并不是说大厂工作百害无一利。大厂拥有成熟的技术体系和工作分工，可以规范自己工作能力，养成良好沟通和工作习惯；可以了解公司大业务、技术体系、架构，接触大项目，大客户，这也是其优势体现。 所以，各有利弊，辩证看待。