武汉跟谁说运营面经

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽

海投了一大圈没反应啊，孩子要去考公了嘛？

#简历##简历被挂麻了，求建议#大佬们看看，这玩意儿能找到，实在不行去当兵了

楼主现在大二下，跟着尚硅谷学到谷粒商城，简历的项目经历主要靠这个撑点门面，但是感觉很多是基础的使用，没办法被hr看中有什么这方面的优化方法吗力扣大一刷了300道，八股现在在看，感觉JUC部分真的又杂又难，是不是先学一下操作系统和计组再看会容易理解一点