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面试官：面试官是个部门负责人面试环境：吐槽一下面试平台，连接了两次没成功，都是单项的，我们疯狂重开终于连上了内容简介：全程聊天，后面问了几个八股很基础，比一面都简单，看起来主要还是看项目为主详细内容：1. 怎么样学习前端的，什么时候开始的2. 聊下你的项目（文档平台）追问：侧边栏的数据结构是怎么样的追问：侧边栏有环怎么样判定追问：为什么用set 不用 list 他们的区别3. 聊下你的项目2（组件库），用了哪些，亮点是啥追问：你做项目负责人，你当过学校里的学生干部吗4. 聊下你的项目3（小程序），同上5. 我们来问点基础的6. 讲下三次握手四次挥手7. 讲下堆和队列和栈8. 你可以我实习多久反问1. 能介绍下部门的新技术吗？2. 前端做代码复用要学编译原理吗？3. 现在用rust吗4. 什么时候有结果答：hc不多面试人很多，今天面一天，明天休息后天还有一天，全部好了有hrbp和排序面试官旁敲侧击介绍的：1.实习生要求不高，hc少 转正率高 面试人多还排序2.看中业务经历，有实习最好3.太紧张很扣分 #前端# #美团# #实习#

未来准备留学，之前在弄语言和校内科研，所以没有准备过实习八股文面经之类的，现在投递暑期太匆忙。对转正没有要求，而且暑期实习录取难度听说比较大。能不能再备战2个月，5、6月份的时候投递暑期的日常实习？一般公司会在暑期开设日常实习吗？了解过像字节就有很多日常实习的岗位，但是不确定他们在暑假还会不会招人。