微众银行产品运营笔经+3轮面经（2020秋招）
【前言】
原贴是9.29发的许愿帖，现在10.24更新为凉经啦嘻嘻，楼主后来最终在别家上岸啦，但也希望自己失败的经验总结可以帮助后来的人，攒点人品回馈社会嘻嘻。更重要是分享完整的流程和时间线给后人焦虑等结果的时候有个参考，知道大概可能给是个什么状况。
【招聘流程】
笔试——群面——业务初试——业务复试——HR面——Offer
（面试都是站点式的，每到一个城市就会2-4天内走完所有流程，我是广州场）
2020届的JD盗图如下：
一、笔试（9.18收到邮件通知9.19笔试，通知的还蛮赶的）
90min纯行测题，基础的推理、找规律、数学题、阅读题等。
难度不算高，比起鹅厂字节的笔试难度甚至可以说是没有难度- -。
建议多刷网上行测题库，笔每家都能受用。
没有简答题开开心心~
二、群面（9.21收到短信通知9.24群面）
群面时长大约1h，12人一组。
1. 面试结构：面试官简介+各自读题+自我介绍及破题（算在讨论时间内的）+无领导讨论+选人汇报方案的常规结构。
2. 题目：给了一个背景材料讲某现象（不透题了）的整治不当带来的城市垃圾等一系列问题，要讨论解决方案。
3. 我的破题思路：提炼主要问题+现象整治+根源整治+后续监管的分责/奖惩体系
4. 注意事项：有些其他厂就算最后小组没有得出统一方案也会视个人表现择优录取，但微众面试官强调了没得出统一结果的话每个人都扣分所以讨论一定注意控制时间。
5. 群面结果：通过率未知因为我们组讨论并不太和谐最后面完大家都丧气地作鸟兽散没拉群追踪后续消息什么的。其他组的消息目测是12进1-2的样子，通过率非常低。
6.面试总结：楼主其实没说太多话，自认为除了开头propose的破题框架比较有逻辑之外后面没有太多有亮点的发言TnT。由于小组leader是个比较aggresive的妹子十分坚持自己的框架其他人就也顺应了，楼主的方案没被采纳在后期就基本勤勤恳恳记录总结，也在大家讨论瓶颈期小小推了一手，但确实话比较少以为自己铁定凉凉了，最后面试官提问了2个人也没提到楼主TnT。但可能就是破题那个思路打动了面试官（也有可能是因为简历上还有略微对口的实习？）后来还是通过了，感谢面试官呜呜。
三、业务初试（9.25晚收到9.26下午单面电话，HR提示无额外短信通知）
1. 简历深挖：实习经历深挖，复盘思考（某些运营活动成功或失败的因素是什么，让你再做一次怎么改进之类的），实习产品所在行业的一些了解，运营经验的总结之类的；
2. 互联网行业了解：关注哪些热点，使用哪些产品，一些热门产品的问题（有没了解过抖音怎么变现，觉得抖音快手有什么区别之类的）
3.对微众的了解：对微众有什么了解，主要业务是什么之类的（这个我当时断片了一时忘了业务名字。。太愚蠢了。。结结巴巴地描述了这个业务的内容来表示真的我是知道的。。）
4.Offer比较：有什么其他offer，微众如果也给你offer如何权衡
5. 其他能力：特别问了一下数据分析能力如何，我大概用专业课程和一些小例子佐证了一下。
【业务初试面试感受】：
1. 察言观色失败：面试官态度一直很中性没有流露出任何肯定或否定的倾向（其实是很professional的），所以一般习惯了读面试官脸的我这次完全猜不出到底哪个问题回答得好哪个不好。他最后给反馈也又告诉了我什么时候可能有下一轮面试，又说如果没收到也不要丧气毕竟秋招还有很久。。反正就根本猜不出来哈哈。
2. 遗憾点复盘：我犯得最大错误就是把人家核心业务名字忘了你们千万别犯这种低级错误TnT这归根结底还是我做的准备不够好，所以以为自己这次肯定凉凉了还特别想哭，结果面试官居然网开一面让我过了55。另外一个关键的是！！我忘了问面试官具体负责什么业务的，这也直接导致了我没法针对岗位具体职能来针对性准备复试内容！！我可真是个愚蠢的女人！！别人都有问的反正你们记得问了啦！！
四、业务复试（9.26晚上7点多收到第二天下午复试电话，同无额外短信确认的）
1. 80%基本都是简历深挖：比初试更深更多战略性的思维的考察，细节和反思也问的更多，考验你自我复盘和对所在行业的了解够不够深，还另外发散地问了一些假设性的场景题。还问了很多对上个实习公司的看法哈哈。
2. 少量类似宝洁八大问的问题：遇到的最大的困难or挑战什么的。
3. 常规问题：怎么了解到WeBank、Why WeBank、Why这个岗。我因为确实了解不深也答得不好。
4. 面试复盘：复试像家常聊天面试官人很好，没问一些过多业务问题反而更多挖你这个“人”的经历和思考。我主要就吃了一面没问面试官负责的部门的亏，据其他姐妹说面我们的是微粒贷的广告部门的，重数据分析能力，我二面的时候忘了突出体现这一点。后来面试官也聊到这个岗位开始可能会做很多边缘、机械的工作可能会比较枯燥，但是可能我讲述自己故事的时候讲的太浮躁太活泼了让面试官会不会觉得我不适合这个岗位。所以这次面完也觉得没过，但这次没之前的反转啦自我感觉没过就真的没过了嘻嘻。
补充：如何知道自己没过？
微众好像也是不发拒信的，但是站点式面试嘛，面完2-3天还没进一步hr面的消息你就知道自己要么备胎要么凉了哈哈~
【最终失败经验总结】
1. 吃透JD，业务初试记得！记得问面试官负责什么业务，针对性tailor一下自己的经历和特点再去二面，突出自己契合度。
2. 深入了解面的公司的一些发展状况啊核心业务啊，我就是吃了这方面亏面试官问我为什么选WeBank的时候我也感觉我的回答一点说服力都没让人感觉我这可能只是把他们公司当备胎（但真的不是的TnT）。
错过WeBank还是很难过的，不过还是自己准备不够充分吧，分享笔面经希望帮到之后的朋友。也攒点人品希望自己早日达成英年早富的人生目标><
#微众银行##产品##运营#
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