秋招基本结束了（非科班转算法，一些经验和教训）

lz的基本情况：本科四大天坑专业之一，研究生转计算机，普通211学校；非热爱技术，算法和基础都薄弱；非常普普通通的一个求职者。

秋招的情况：某大厂非核心部门的转正，很晚才开始秋招，投的很少，挂的不少，还有很少量的在流程中。但是2.5年制，也实在不擅长刷题，因此后面只打算佛系面已投的了，秋招基本结束。

总结了秋招的一些经验和教训：

1. 关于方向选择

方向其一是技术方向。这个感觉真的得定好，比找工作提前一年定好。然后按计划进行提前的实习。lz之前就盲目选了算法，后面发现最伤的并不是所谓的神仙打架而是想去的二线城市，几乎没有相应的岗位。

方向其二是企业的类型。国企银行不一定就不995了，互联网也不一定就都是996，很大程度是因部门而异的吧。企业都是不讲感情的，没有啥活是好干的。都去实习体验比较难做到，只能多靠打听了，尽量避坑吧。

方向真的是应该提前了解的东西，不然到秋招了想法变来变去，还在迷茫，真的挺耽误时间的。

2. 关于日常实习

实习真的很有用，最主要的是可以接触到真实的工作，会发现很多和自己想象和听说不一样的。也会学到很多职场的套路，了解工作之后人的状态，就真的不会想那么多了，面试心态也会好一些。

提前于暑期实习的日常实习会有很大好处。首先，日常实习比暑期实习要好找，更容易进到大厂，lz认为实***厂的最大好处在于培养人的流程规范。第一次找实习不要妄自菲薄，大厂日常实习可能是真的缺人，lz刚去面试的时候冒泡都写错过，被打击到体无完肤，但是还是给了实习机会。进去之后是很规范的一套迅速提升你的流程，一周熟悉业务，串讲，日报，mentor手把手带，能力上提升很大。有了日常实习还会给找暑期实习带来一些优势，二是也可以衡量一下自己实习的状态，结合判断自己适不适合暑期实习。

3. 关于暑期实习和转正

从今年情形来看，暑期实习的时候正是秋招提前批准备的黄金时间，可以说是完全冲突了。真的需要好好衡量自己是否有精力兼顾刷题、复习基础。lz虽然其实不算特别忙，但是就上完班就只想躺，完全没有好好复习，个人精力是有差异的。

赌转正的风险真的还是挺大的，结果很大程度不是靠努力可以改变的。所以相对而言选择准备秋招，其实是结果更由自己掌控的选择。而且从lz多次实习（都是互联网，所以是互联网的看法），和面试官交流，如何看待实习经历和基础？得到的回复都是一致的，要基础好，实习只是基础好的加分项。因为实际上，不仅是刚开始工作，工作多年的员工，对于新的需求，都需要不断学新的东西，所以更被看重的是所谓潜力吧。

秋招基本结束了（非科班转算法，一些经验和教训）

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