分享一下我参加过的群面面经

第一次是建行某一级分行的金融科技群面,题目是为一家共享新能源汽车公司设计一套推广和运营方案,流程是按顺序每个人先发言一分钟,然后自由讨论。


我是第3个吧,我的观点是这个公司不是滴滴的那种调用存量资源的共享模式,而是互联网租赁模式,模式并不新鲜,所以建议在环保上发力。


当时没看过任何群面面经,也不知道跳身份什么意思,更不知道要争取提框架。后面有个女生提了一套通用的运营框架,然后大家就开心地一起讨论细节填充内容去了,吃瘪的我没再说过话……


然后面试官开始单独问问题,问我干啥不说话🙊……我接着之前的那个,开始扯创新模式啦,市场战略啦,接到问题先分析问题特殊性再往后考虑啦啥的……结果过了。。。



第二次是京东管培群面,10个人,题目是招产品经理,给西游记里面5个人物,各自有一些特质,讨论最后选谁。我因为管培不是我最初方向,技术笔试把我挂了!!!!然后地点也选错了要改很麻烦,所以并没有抱着争取过的想法……


讨论开始,没人说话🙊我把问题说了一遍,目标是啥说了一遍,没提框架🙊然后大家开始争人物选择,我没说话,甚至到最后我也没说我想选哪个。。。看其他人争来争去但是有个男生全程不说话我又cue他一下🙊怕他万一真的全场不说话那就铁定没机会了。然后大家争得差不多了告诉大家说我们要得到一致性意见,所以少数服从多数吧🙊


然后京东管培也过了……


很尴尬,管培过不过真的有点玄学,但是亲身经验告诉大家,不怎么说话应该也是有过的可能的……要么多说话多输出核心观点,要么就少说话但是话都是有用的吧,千万不要不说话,嗯

#建设银行##群面##面经##校招#
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分享经验攒人品,许愿亚马逊和携程这周给我发offer
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发布于 2019-09-25 22:53

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