华为财经面经

简历

会刷人,不过概率应该很小。

笔试

财经的笔试大概分为金融、会计和税务三块。选择税务的人比较少,金融的部分会涉及到小部分国际贸易的东东。lz学金融的然后选了会计考,注会只看过一下下,然后都忘了。不过所幸并不难,都是选择题,之前听人说华为笔试也不会太刷人的,基本上大家只要基本知识有点,就不要虚笔试哈~

测试

专业面试在上午,考核通过后下午就通知进行性格测试了。性格测试有点多,lz担心做不完,而且一直以为性格测试就是个形式(大意了),要求35分钟做完,然后我就很快就做完了(估计给我自己埋了个坑)。这里还是告诫大家性格测试还是好好做,听往年的说有被性格测试刷掉的。然后,后面又收到通知让重新参加性格测试。 注意两点就行了:1.记住自己选的是什么,不要前后矛盾。2.华为非常注重团队意识,不能太英雄***,也不能太领导,自己要想好怎样能在一个团队使一个团队比较好运作起来。

压力面

首先就是制作一个名牌,然后自我介绍。别人在介绍的时候,拿好自己手中的纸笔做好笔记,一会儿面试官可能会抽问你别人的情况。自我介绍基本上是:学校+优缺点。一定要控制好是1分钟以内,另外想好你的优缺点,不要相互冲突,相互冲突了就会压力面。建议大家好好想好自己的优缺点,我说的是还是比较接近于你自己的,比较真实的。面试官会针对你的优缺点进行深入地询问,所以你最好有比较强的抗压能力,不要激进,不要反驳也不要被面试官的话带跑。面试官问我为什么自我介绍的时候没有看向他们。我其实没有意识到自己这个表现,然后就说自己隔面试官很远,转过去不是很方便,还有一个是安全距离的问题所以就面向对着自己的同学的。但是我内心深处觉得自己确实是做错了,我就下意识的转过去对面试官诚恳地说,这个确实是我得问题,确实是我没有做好。然后面试官就没有对我压力了。后来我想想自己应该确实做得对吧,因为不管你做了什么,如果你做错了,再多的解释都不是面对问题应有的态度,要诚恳地承认自己的错误,所以这样面试官也不会继续追问你了。

群面

群面就是文雅地撕逼,基本上这个环节可以刷掉三分之二的人!一般以前的面经都会提到有三或四种角色:leader、timer、recorder、reporter。leader是最出风头的,也是死得最快的,即便是我觉得L表现得很好。往往有同学会觉得我出来当L那可能就是对团队贡献度最大,面试官会看得到我更多的表现,但是你所有的缺点也会被面试官观察到了。所以,充当Leader千万要慎重,要学会去权衡和协调。不论你扮演什么样的绝色,你要时刻记住,要学会协调,有冲突了不能暴力j地解决,要以团队的利益为主!如果你注意到周围有没有发言的同学,可以提出来让他发言。 lz是一个不喜欢撕逼也不擅长撕逼的人,我喜欢不争不抢。但是我们这次群面开始后,每个人都急于表现自己,抢着说,很明显有人就想把这变成自己的独场秀,简直是拖队入坑。前面几位发言的人,慢条斯理地说,说得又臭又长,lz急啊,心里面急得跳脚担心团队出不了结果。虽然我不是T,但是到3分钟1分钟的时候,我真的是急的催大家赶紧定结论啊!一定要控制好时间,当团队进入混沌一定更要有人出来控制好进度。 群面的形式有两种,一种是两组辩论,另一种是传统的无领导小组讨论。我们抽到的是有一个技术骨干但不合群,是否该提拔他。lz其实本科是学理科的,喜欢逻辑清晰一点,首先提出了一个简单的怎样讨论的框架,然后开展讨论。我们组大都认为不该提拔,但是lz一般思考问题的方式会从不同的角度,我是唯一一个跟大家观点不一样的(这里提一下,讨论不一定说你一定要依附于团队的观念,你也可以有自己的观点,附庸于别人的观点可能你说了跟没说差不多,在混乱的情况下你的观点平庸,大家也不会记得是你提出的。),也许这样其实也让我有了一点存在感,我其实说的话不多,但是可能想法比较特别。当然,这样也是有风险的,也许由于你提出了不一样的观点会有人不认可你。最后表决的时候有个女生把我排到了最后,因为我提的并不是主流的观点,她就觉得我没有对团队 有贡献(这个女生没有通过一面),我很奇怪的是别人被排在后面面试官都会问同不同意,唯独没有问过我,我当时多么想面试官给我一个机会让我来阐述一下反驳一下。我觉得团队不是说只会有一种声音,不是只有一种观点,所有不同的观点只是看问题的角度不同,不能说我和大家想法不一致,我就对团队没有贡献,实际上我也为了团队的利益进行协调、妥协。由于时间比较短,前面的同学阐述观点浪费了太多时间,我心心念的是团队的利益和出结论,所以我自主服从了团队的观点,然后提议赶紧出结论并推荐了阐述者。但是之后面试官问团队里有没有补充,由于内心以为面试官看不上我,我就破罐子破摔站起来发言希望和大家多沟通,我就把我的刚刚的观点取了一个折中表达出来,但主体上肯定是要服从我们的结论,只是我的补充让我们的结论会更***化(考虑问题要全面,不是说不是一就是二,一定还有一个过渡的状态)。 之后面试官会让大家对自己的伙伴进行一个贡献度的排名,lz说过了在那种混乱的情况下有时根本记不清谁是谁了。所以特别提醒大家,在制作名牌时候最好两面都写上自己的名字,不要只在面试官那一面写名字,面对你的伙伴你也要写上自己的名字,这样人家才会对上号。然后如果有人把你排到贡献度最后,会有一个小小的压力面,问被排最后的当事人是否同意别人对你的排名。排名比较靠前的,面试官有时会问理由。群面其实会遇到一些“抢功”的人,lz这次面试也遇到了,其实开始那个讨论框架是lz提出的,然后一个女生说是她自己提出的,当时我脑子里一个大大的感叹号!但是我并没有提出来(后来证实这样的做法也许是对的),因为我当时想的是,我们是一个团队,这种内部矛盾如果摆出来对团队无论如何是不利的,对于个人你如果提出来更像邀功了。反观我们对面那组的,面试官问他们总结完后有没有什么补充的,有个女生就提出来自己开始提出了什么想法,然后被组里两个女生否决了,如果一开始用她的框架,也许会更好。我估计面试官应该还是不太喜欢这样的吧,毕竟这样陈述你表明了1.你对这次团队合作不满意2.那两个女生否决了你3.你想表现出自己的能力,有点不考虑团队的感觉,所以这个女生并没有过一面。 其实当时lz非常担心团灭啊,因为我们小组其实在配合上的确不算好的,大家都有点过于想表现自己了,而且在排名上我们组内也有很大的分歧和不一样,面试官就来质疑我们组。当然,lz真的是外星人似的,我的排序跟大家特别不一样。我排到第一个的女生完全被大家忽视了,只有我注意到了,一开始她是主动来理清思路记录笔记什么的,然后后来被别人强行拿走了笔,被别人开始记录了,挺吃亏的。而且大家争执不休的时候,其实是她把很关键的一点提出来,我们才定下结论的。我把后面这一点给面试官陈述了,面试官问大家同意是那个女生的作用不,前面提到过的那个说框架是她们提出的两个同学说,不同意!然后面试官说,有意思,有这么大的差别。然后小小的沉默了一下,我由于非常担心团灭啊,特别担心面试官认为我们是一个不团结的队伍,各自为营,心想反正面试官都可能不注意我了,死就死不能让大家都拜拜了,我就站起来向面试官阐述,我说每个人看问题的方式和角度都不一样,吧啦吧啦地~ 我觉得这种情况下,无论你们觉得自己的团队有多糟糕,在外人面前一定要为自己的团队撑起来,毕竟你是里面的一员,你要学会有集体荣誉感。一切以团队利益为重。最后,我们组8进5,对面组7进2.其实,私以为面试官应该人都挺好的啦,弱弱地觉得虽然他们表现得这样,其实应该是有一颗柔软得内心吧。

专业面

二面可能会涉及到英语,有的是让自我介绍,有的会面试官随机想一个话题,都不好准备,当时面试官让我用英语介绍我的母校……我之前只准备了介绍自己的实习经历,当时就一直跟面试官打预防针说我口语不好啊,我说了三次这句话(因为重要的事情说三次),其实我以为我说了他就不让我说英语了,但是面试官说没事,你随便说不用构建很复杂的语句。我真的阅读听力什么的都还行,口语即兴说真的不行,磕磕巴巴说了三句就完了。不过好朋友说英语不太重要的,好像后来跟大家交流确实也是这样的。另外,其他同学涉及到的题目有介绍你的学院、用英语说说你的职业规划等等。会问问职业规划,你在班上的成绩排名,学分绩点有多少,还有和班上同学的关系处的如何(我说了这是一个注重团队意识的企业),有没有担任学生干部,专业课修了些什么,对加班有什么看法等等。专业问题问了我两个,一个是固定资产折旧方式,一个是收入确认的条件,还好都答上了。建议不是财会专业的同学还是好好复习一下基本知识,其他同学被问到过很难的关于税法部分,不过都是会计专业的被问到这种。然后就通知我去终面等待区等待。

boss面

终面就跟聊天差不多。最夸张的是有一个男生,比较优秀,四大所去过三个所实习,简历拿进去BOSS说根本不用面了,还说了三遍让那个男生留下来,说他非常适合华为。我的boss就问问我的家庭情况、意向工作地点、愿不愿意外派、如果外派你的父母怎么办、有没有男朋友、大学期间谈过恋爱没有、最失败/挫折的一件事情是什么,最后让我向她提一个问题。哎,我问了一个问题,问她我离成为一个真正的华为人还差多远,我听出她的意思是我本科是理科的,硕士又是金融的,可能专业上并不是很符合,吧啦吧啦。也许并不会要我吧,但是出于对华为这个企业的喜爱,确实有认认真真准备这个面试,从一开始要笔试之前紧张到最后,能完整地走过全过程,也是一种收获。


最后,希望大家都找到自己喜爱的工作~找工作,也讲究一种缘分,可能华为的的确确是我比较喜欢的,所以才会紧张那么久。文笔略烂,大家凑合着看哟。#校招##华为##财务##面经#
全部评论
感谢楼主!
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发布于 2019-09-26 09:53
还有专业笔试吗?今年华为岗位推介会的时候去问hr说财经类没有专业笔试😂
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发布于 2019-09-27 13:13
饿了么
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求问楼主是哪里的,教育背景,华为财经对学校要求高不高呀
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发布于 2019-09-27 12:29

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