京东管培面经

收到京东管培终面通过的消息,下一步是东哥审批,仍然有被刷的可能。

希望东哥手下留情,我想和您做兄弟!!!写下面经,没准和之后的兄弟提前攒个缘分。


开篇:京东管培面试是我面过的最难也最麻烦也是最高逼格(唯一一次有机会见到集团高管(ceo级别))的面试。


全流程一共有四轮。第一轮是群面,第二轮是hr面试,第三轮是专业面试,第四轮是集团高管面试。其中第三轮是远程面试,其余全部为现场面试。


群面:据说平均比例是12进1或12进2,当然也有表现优秀的组和确实整体很差的组另当别论。我们组当时进了两个。过程是审题讨论汇报加面试官提问。

讨论的材料很简单,小半张纸的文字,二手手机销售相关主题,需要对几个因素进行重要性排序,以及排序理由。题目不难。但是最终结果不允许投票确定。

发言时注意条理清楚,组内气氛一定要和谐,不要为了争一个观点的是非而僵持不下耽误了进度,这样的话拖垮的是所有人。

感受:面试官给人很有压迫感,我们当时排队进去之后,面试官直接说,给你们20秒时间找到自己的座位坐下,没坐下的可以直接出门右拐了。可能当时所有人都被吓到了。大家都悻悻地开始审题,开始不到一分钟,面试官直接缩短了我们十分钟的讨论时间。整个讨论和最终汇报结束之后面试官让每个人对左边的同学用30s时间评价一下,时间卡得很死,超时会被毫不留情地打断,所以气氛一度很紧张。


群面通过的消息在面试完当晚就收到了,同时也收到一个网上测评,要在规定时间内做完。大家注意要看清邮件,不要错过测评时间。测评内容基本是行测题。


hr面试:具体比例不知。流程是拼积木和基本问答。

每人花一分钟拼乐高积木,然后介绍你的成果(时间多长忘了)。然后就是hr挖简历以及查户口,哈哈哈。

积木怎么拼因人而异,没拼出来也没关系(lz当时就没拼出来,后面介绍的时候首先道歉,然后把自己原本的构想说得一板一眼,面试官好像还算认可)

问答环节的话,基本就是挖简历,然后一些私人问题,比如是否单身,家庭人员和收入,父母对自己工作地点和类型有无要求,自己想去哪里,想做什么工作,要是工作很辛苦怎么办等等等等。大家正常回答,有条理即可。

面试我的hr小姐姐很nice,一直很亲切地微笑。我因为没拼出来积木而道歉她也鼓励我没关系,不用担心。超有爱!


专业面试:据说比例6进1左右。hr面试之后一两天就收到通过的消息,并需要同时选择几天之后的专业面试的场次。北京外的同学是远程面试,北京的好像是现场面。

面试内容基本也是深挖简历和素质问题,以及给定专业场景要求职者分析,还有反提问。

面试官据说是以前的管培,具体我不了解。面试我的面试官很nice,我回答问题的时候都会很专心地听我的分析。当时给我的场景分析是,如果要在某个地方建立一个物流仓库,具体该怎么落地,要考虑什么因素。另外还问了我为什么选择京东,怎么看待物流行业等。

ps:要学会利用反提问环节!我当时有一个问题没有回答太好,反提问的时候我就问了面试官,说想听一下他的见解。这不仅让自己学到了知识,也让面试官知道你在认真参与这一场面试,你知道不懂就问,有深究精神和上进心。


高管终面:据说比例6进1左右。这轮面试时在北京现场面试,每组6-8个同学,6个集团高管。面试来回车票报销。面试之前会收到邮件准备七八份材料在规定时间前发过去,包括照片,信息登记表,简历,自我介绍ppt等等,具体要求看当时的邮件。

每个人会拿到一份十几页的材料,在开始面试的前半个小时审题构思,主题是提高某影院销量相关。审题时间到之后会被hr小姐姐带去面试的房间。首先轮流用自己之前发过去的ppt作2min自我介绍,然后每个人五分钟时间介绍自己在前半个小时里做的案例分析。这两环时间都卡得很死,超时打断,所以一定要注意发言的重点和措辞,尽量在规定时间内说完,因为直接被打断可能影响自己的状态。

结束之后高管随机提问。有高管很随和完全无压迫感,有高管语速很快且咄咄逼人给压力面。我当时就被这样压力面了😭😭不管是那种一定不要慌,回答简单有条理就不怕。

高管的问题有简历和过往经历相关,有考察求职者对京东的了解,也有考察个人素质的问题,比如优缺点,项目团队中担任角色等等的问题。其中要注意提前对自己的自我介绍和简历进行发散性复盘。比如我们组有同学自我介绍说自己以后想当管理者,并引用了一句话:不想当将军的士兵不是好士兵。然后面试官就问,那你要是最后当不了将军你怎么办?另外也有人被问到,你做出了成绩被自己和同事高度认可,唯独你的顶头上司怎么也不认可并严厉批评你,你怎么看?也有人被问到,你说你充满好奇心,那我是不是可以认为你不能专心于一个工作好好干下去呢?你是不是会今天想干这个明天想干那个呢?

哈哈哈,总的来说,高管的问题会比较注重求职者的格局和综合素质以及发展潜力,毕竟人都是高管,啥没见过。而求职者呢,也不要怕,走到终面这一步的同学都还蛮优秀了,所以也要相信自己也是足够优秀,自信地展示出自己的优点和气场气质,同时也虚心听取高管的建议,学习高管和别的同学的优点。从容淡定就好。


高管面完之后就是回去等消息啦,等了二十多天等到高管终面通过,进入offer审批环节的通知。接下来就是被东哥审批的环节了。


写下面经,希望对有缘人有用。祝大家好运,祝自己好运。🍀

#京东##管培生##面经##校招#
全部评论
是什么岗呀😂需要做案例分析😂
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发布于 2019-09-25 15:30
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发布于 2020-11-27 04:10
春招专场
校招火热招聘中
官网直投
这是大佬
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发布于 2019-09-25 12:58
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发布于 2019-09-25 13:02
太强了
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发布于 2019-09-25 13:24
你超级棒的!
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发布于 2019-09-25 14:08
可以请问一下分析的案例大概是什么内容吗?
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发布于 2019-10-10 10:44
答主您好,请问终面ppt中的职业规划要包含哪些内容,可否将您的ppt发来参考,只有模板没有内容也是可以的,十分感谢了!
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发布于 2019-10-11 08:23
请问可以加个好友问几个问题么,我马上要终面,填写信息的时候有几个地方不太懂,拜托了
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发布于 2019-10-11 15:07
楼主问下 大家是一起进屋子里回答案例分析嘛
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发布于 2019-10-12 11:05
楼主签了吗,感觉jd非技术的管培薪资有点拉跨啊
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发布于 2019-11-20 14:16
谢谢楼主分享!
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发布于 2020-10-10 23:01
可以问问大佬是什么背景吗?
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发布于 2022-04-12 22:45

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21 173 评论
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