滴滴群面失败原因分析


9月19日广州场,通知是13:45-14:55全流程面试,等到14:25才开始,群面持续时间14:25-15:35。我们组有12个人。最后12进5,但是很奇怪,11:30那一场15人群面,全都进第二轮了。


具体流程:15分钟看材料、写方案,每人1分钟阐述自己的方案,25分钟小组讨论,选发言人3分钟做总结,然后两分钟补充,最后一个环节是面试官提问。


材料是关于自动驾驶的,问题是针对未来三到五年,给自动驾驶这个业务提出一个商业模式:

1、关于自动驾驶,选出你认为三个最重要的需求/产品,并阐述理由。

2、从你选出的三个需求中,选出一个最核心的,并详细阐述。

3、给出一个具体的商业模式。


我们组最后达成的共识是安全性、用户体验、数据……具体我就不说了。


我觉得自己最后失败的最大原因就是:


最后面试官问我,你觉得你今天表现的最好和最不好的一点分别是什么?你觉得你们组表现最好/最不好的人分别是谁?(这完全是个压力面试!!!)


我的回答:


我觉得自己表现最好的地方是对大家提出的方案,都进行了详细的记录;最不好的一点就是,没有对大家的思路进行总结,(意思就是虽然做了记录,然并卵)。


我觉得表现最好的是我们的发言人;重点来了,我说我们组表现最不好的是——我自己!(这完全是中国式老好人的回答,自己背锅,不愿得罪别人!)


我真的好想骂自己,我感觉自己在想方设法告诉面试官:您看,我有多糟糕,快刷了我吧!


而且,在我回答问题的时候,我根本就没讲出具体的思路,而是直接了当的给出答案,笼统给出理由,这样真的不行。


怎么办呢?吃一堑长一智吧!愿自己败不馁,愈挫愈勇才是真英雄!



#滴滴##面经##群面##运营##校招#
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是技术面么?
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发布于 2019-09-19 16:52
问最不好的应该咋回答啊😂😂😂
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发布于 2019-09-19 16:47
乐元素
校招火热招聘中
官网直投
面试官q了我 想和场上的谁一起工作 能从他身上学到什么
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发布于 2019-09-19 16:54

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3 34 评论
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