CVTE面经,需求分析岗,hr面凉
笔试(通过):
笔试题目比较简单,21道选择(包括单选和多选),一道方案设计题。
一面40min(技术面,通过):
问答居多,项目深挖(对简历上的项目一定要理解透彻)
1、需求分析的含义、目的等一系列对职业理解的问题。
2、现场写sql语句,一题升序查询,一题嵌套查询。
3、一栋办公大楼确认员工数,出一个详细的方案解决。
......
二面70min(技术面,通过):
虽然这轮面试比较难,但hr给我印象非常好,很亲切,以讨论、引导的方式来面试,非常舒服。
1、uml理解和实践(举例)
2、类概念,类抽取,以项目举例
3、平时看了什么有关需求分析的书,有什么感想
4、hr刚好是批我笔试大题的大佬,以我的笔试答案做了交流讨论,让我讲解思路、流程以及实现系统的细节。
5、拿了一份关于公司采购系统设计的题目给我,出流程图、ER图以及设计方案,让我现场根据自己的流程图进行类抽取,进行数据库设计。
......
需求分析岗的技术面主要讨论项目内容,以及现场出方案,在表述思路这一块会花很多时间。
三面30min(hr面,凉)
印象极差,三个岗位的应聘者混搭一对三面试,套路和坑巨多,从头到尾怼到你没话讲,hr态度冷硬,感觉没有想招人的意思,和一起的另外2个应聘者拼车回地铁站加了好友,全凉了,呵呵哒。
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