Vivo 游戏运营经理面试全流程
首先lz定位北京，地质工科硕士，从来没有做过游戏相关的实习
9.17号 群面
当时叫号后发现竟然我们组群面只有三个同学😅😅，全场等位面试的同学们都是蒙蔽的，或许是报Vivo游戏运营岗位的人太少了吧。
两个小伙伴人都很nice，面试官看着也很和气（后面经沟通面试官本科是学工商管理的）
面试题是作为游戏中心的职员，需要上线一个游戏资讯攻略app，如何跟应用中心、游戏中心、浏览器三个部门的领导沟通获得支持。
lz扮演了一个话题引领者的角色，个人觉得我们三个表现得都很ok，职责之间的分工也比较明确。
咨询后告知当晚就会出结果，我们就一路欢快的离开了。
但第二天二面的时候证明我们做总结汇报的小伙伴被刷了，lz也没想明白为什么。
9.18号 业务面
lz因为之前比较疲惫，没等到通知，当晚早早的就睡了，第二天日常去公司实习，结果九点半接到电话叫下午1.30面试，并期望尽快到达、提前面试以便面试官赶车离开。看了邮件才发现Vivo凌晨的时候发了邮件约面试😅，急忙跑到公司楼下打印了相关材料。lz十一点半赶到的时候正巧碰到昨天的小伙伴离开，简单沟通了几句就去面试了。
面试官就是昨天群面的那一位，上来先要走了所有材料[包括简历、证书、本科成绩单（lz电脑上没有硕士成绩单扫描件，就没打印）]因为lz本身并没有游戏实习经历，所以整个面试话题非常散，只能尽可能的复述一些问题：
- 首先是自我介绍
- 看你的简历并没有什么涉及游戏相关的内容，为什么选择这个岗位
- 平时玩哪些游戏
- 有没有玩过传奇类游戏，你对传奇类游戏的看法
- 你本科的时候学哪些课程时成绩最好
- 硕士为何跨考另一个专业
- 有哪些能力属于你完全自学得到的
- 你这个大创经历简单介绍一下（后续质疑了lz当时团队的营收能力😅😅）
- 闲暇时间都在做些什么
- 用的什么手机品牌？（lz是三星） 你对Vivo有哪些了解？
- 介意工作地点是杭州吗？
- 我昨天群面你们三人有淘汰一人，你觉得是谁？为什么？（这题因为lz碰到其中一位昨天的小伙伴所以知道了答案，就如实跟面试官说了）
- 你觉得你们三人昨天表现如何？打分的话给几分?（lz把三个人的表现都夸奖了一遍，说各有所长，然后开始说如果给自己打分，今天的表现高于昨天，如此这般。。。回避了给另两位同学打分的话题）
- 有没有在团队中做过领导者
- 如果你作为游戏运营的员工，现在需要你作为团队代表跟其他产品团队竞争推广资源，你会如何沟通
- 如果你分配推广资源的主管，旗下有负责精品类独立小游戏（营收低）与传奇类游戏的两个团队（营收高），你如何平衡推广资源并与他们沟通
......
聊天聊了大概40分钟，中间面试官有结束的意图，询问我还想了解什么，结果后面又聊了半天。。。
开始询问lz的各种兴趣爱好与‘乱七八糟的’经历
稀里糊涂也就过了，跟小伙伴聊天才发现lz是唯一个进入到HR面的
9.18号 HR面
大概一点的时候lz来排队等候HR面，结果排队排到了3点多（😅lz心慌的很啊，本来就是从单位直接出来的没有跟领导请假，心想单面完应该跟昨天一样就可以回去了，下午上班前就可以搞定，结果。。。）
HR面是一位非常帅气的小哥哥，我一个男的都觉得真的太太太帅了，进去没有什么自我介绍直接就是谈话模式
- 看你的简历并没有什么涉及游戏相关的内容，为什么选择这个岗位？
- 看你的简历社团经历还是比较丰富的，评价一下自己在团队中角色
- 你觉得你在那一段实习经历中得到了最多的成长？
- 会介意工作地点的问题吗？
- 硕士为何跨考另一个专业？
- 有没有拿到其他Offer？（lz还没拿到任何offer）
- 感觉最近的压力大吗？
- 后续是否考虑国企？（因为lz学的地质，可应聘中石油等国企）
- 你觉得你能为Vivo带来什么，Vivo能为你带来什么？
- 有了解过游戏运营岗位的待遇吗，你的要求？（感觉好难回答，lz先是回答了入职人员薪资公平就好，被追问要求给出一个金额，lz没办法说了杭州怎么一个月得有1万吧😅）
- 你还有什么想要问我的吗，我会尽量解答
整个过程大概20分钟，lz回答了什么问题，HR都会在电脑上做一个简单的记录😅，lz是第一次经历HR面，觉得回答的不是很好。经询问HR说最迟21日前就会发结果意向书。
希望好运，祝愿大家都加油。
19.9.20更新
收到vivo offer，但是vivo要签两方感觉有点淡淡的忧伤
