【声网Agora】秋招,到底要不要参加宣讲会?“必看干货篇”
我是声网Agora的HR小关,好久不见,今天继续来聊聊网申之外的另一条路——宣讲会。
本文一共2730字,大约阅读时间12分钟。(全篇福利+重点!记得看完么么哒)
虽然已经用力到身心俱疲,但是offer还是屈指可数,这种情况下会陷入深深的自我怀疑,甚至开始觉得,宣讲会是不是值得去,跑完一家换一家?几个校区来回切换?好像比较下来还不如多刷几道题,多投几个简历。
如果你真的这么想并打算这么做的话......那你可能就错了。
我个人的建议是,如果真的不是特别忙,或者有更重要的事情,还是去一次现场比较好,毕竟可能一个来回说不定就能改变你往后的好几年。
接下来从公司的角度和你的监督来聊聊,这样一场大动干戈的宣讲会有没有必要去,去了能改变什么,以及去了听什么?
【公司层面】
先来模拟一段对话来说说看企业做校园宣讲会的根本原因。
上级:今年又多出了上百个空缺岗位,不一定要有工作经验的,找有潜力的专业对口的学生来培养也可以。
HR:好的,那就打钱准备做校招了。
小白:为啥要花那么多钱做校招?
HR:这你就不懂了,如果不能最早最及时地抢到这批新鲜且有潜力的血液,未来可能要花数倍的钱从别的公司把它们挖来,你算算哪笔钱划算?
确实,虽然作为一个HR说这些话可能立场有些不正确,但是目前这是大势所趋,并且由于近几年互联网行业的发展,连一些传统行业都开始打着互联网公司的幌子在学校里大肆招人,最后学生去了以后被坑的情况也屡见不鲜。
搞一场宣讲会,从前期的物料设计、购买、场地预约、人员分配、到现场的宣讲和礼物,机票酒店甚至有时还要出动公司高层亲自上阵,光这些经济成本你想都不敢想,更不谈时间成本了,毕竟公司里的有些大佬,一两个小时的时薪就顶你一个月薪资了。
那为何要这样大动干戈呢?
很简单,因为企业都相信这样做是可以拿到回报的,通过宣讲会,树立起公司的品牌,吸引到更多优质的学生投递简历,加大挑选合适人才的机会。有些同学就会问,那为什么公司只在985/211办呢?普通一二本瑟瑟发抖。这是比较普遍的现象,如果不是这家公司的定位极其不清楚的话,比如你不可能见到富X康到清华北大招流水线工人。而去985和211做宣讲,说明这家企业对人才要求高,对未来发展有自信并且有容纳优质学生的资质。换个角度,任何一家企业收到一封清华北大的简历都会多关注一眼,但是他们并不会去那里做宣讲,因为他们知道哪怕去了,学生也不会选择他们,花了那么多钱,属实不划算。
但是!凡事都不是绝对的,哪怕你只是一名普通院校的学生,如果你的各项能力更强,毕竟学历只是敲门砖。不少人铆足了劲进了清北,出来也并非永远一帆风顺,毕竟,努力与时间无关,那么,到底怎么样才能拿到好的机会呢?
来了!去参加一些宣讲会。去争取和HR或者部门负责人单聊,让他们感受到你的优秀,当然近两年本身就业形势就不是很好,哪怕你是985/211,多一个机会也是极好的。
【个人层面】
那去宣讲会是干啥的呢?是去玩玩手机然后拿拿点纪念品,然后就有offer了吗?肯定不是这样的。想知道能干啥,首先要知道宣讲会讲啥,一般来说,宣讲会主要以HR或者用人部门介绍企业和部门情况,校友分享工作经历,提问互动,有一些公司甚至有现场笔试环节,这种情况下你相当于就免去简历筛选这一步了啊!如果笔试题做得好,那还不是美滋滋。而且宣讲会现场收到的简历,绝对是优先级最高的,你能获得机会的可能性也更大。
另一方面,宣讲是了解一家公司的机会,也许从宣讲你就能看出一家公司的好坏,以及对学生的态度,当然其实不仅仅是介绍这个公司那么简单,你能对这个行业都能有更多的了解,哪怕这家公司没拿到offer,还可以带着知识点去下一家公司嘛~除此之外,现场还能与HR交流,在后面的面试环节中,有很多的问题,其实就来源于宣讲会的主要内容。比如:你知道我们是做什么的嘛?这个岗位是做什么的呢?
【注意事项】
怎么参加宣讲会?
宣讲会不是演唱会,你不用在下面激情鼓掌,更多的情况是你玩手机或者听睡着了,这种情况还是不要去了,因为你也不知道自己想要什么,为了什么才来参加宣讲会。
不说别人,我当初求职里里外外参加了20场不到的宣讲会,有些真的是听得头皮发麻,当场就出来了,有些还不错,了解了一些行业动态,即使不想投他们家也能对之后的面试有所帮助,最后认识了很多大小厂的HR和用人部门负责人,真的是巨佬......可以说是很难得的资源了。
除了这些,还有很多可以做的,比如了解清楚公司的产品,对想要投递的岗位做一些了解和比较。穿的干净整洁,穿上一身帅气西装(西装是开玩笑你们千完别当真)如果现场出了什么问题,可以主动询问HR有什么可以帮忙的,提问环节也可以主动表现,最后不要忘记带一份你的简历。
其实想说的是,参加宣讲会,要有一个目的,如果你完全不感兴趣,只是投个简历,那掐个时间点去现场面个试,也是ok的,但是如果你想去这家公司,最好还是去一下。
不过要记得以下几点:
1、稍微打理一下,干净整洁为主。——第一印象很重要。
2、争取靠前坐,可以叫上同学一起。——显得你合群。
3、听清楚宣讲内容再提问题——不要让HRor部门再回答一遍讲过的。
4、不公开询问薪资,这很业余——一般企业的薪资都会保密,如果想问可以后续单聊。
5、不要低头玩手机或者睡觉——你懂的。
6、早点到,晚点离场——保证有足够的机会面对面交流。
7、提前准备好简历,可以用文件夹,不要皱巴巴的
说到简历,这里有一份之前收藏过的简历模板,可以跟大家分享,如果有兴趣可以自取。
https://pan.baidu.com/s/1DbE6sOfPdKJPvBPfUbW7yw (有问题可以戳我私聊)
当然对于校招生来说“超级简历”也很好用,比较清楚。
如果还有不知道简历怎么写的朋友,欢迎查看08-18写的帖子【声网Agora】工作在声网是怎样一种体验+简历建议。
【老生常谈】
还是那句老话,想要内推的同学抓紧啦!——直接戳我私聊或者发送简历到 campus-hr@agora.io 备注想要内推的岗位即可。
(11月15日简历投递通道就关闭了噢)
中山大学——9月25日14:00~17:00 东校区行政楼B102
华南理工——9月26日15:00~17:00 33号楼101教室
电子科技——9月27日19:00 清-立人楼B118
华中科技——10月9日18:30~21:00 软件学院108室
中 科 大——10月9日16:00~18:00 西区学生活动中心(二楼)学术报告厅
同济大学——10月15日18:00~20:00 嘉定校区-同心楼224
西北工业——10月15日19:00~21:00 启真楼一楼就业信息发布厅
西安交大——10月16日19:10~21:00 中3-3310
北京大学——10月28日19:00~21:00英杰月光厅
浙江大学——10月29日13:30~16:30 玉泉永谦活动中心第二报告厅
西 电——待定
清华大学——待定
复旦大学——待定
上海交大——待定
华东师范——待定
宣讲现场会安排30min左右的笔试,想要直接跳过简历筛选的同学记得要准时到场~(重点!拿笔记好!)
现场还有HHKB键盘、Agora专属T恤、各类周边奖品等你来参加!
有没有找到你的学校呢?更多校招行程及校招事宜请关注微信公众号:AgoraJobs
#实习##内推##秋招##校招##声网Agora#