快手三面+hr面面经

3轮技术面，总体体验都挺好的，面试官都是那种注重交流型的，有时候还会循循善诱；

第一轮着重基础；

第二轮一半项目与一半基础；

第三轮着重项目；

3论大致问题如下：

1、项目，后两轮一直深扒项目细节，直到你不会为止；

2、手撕代码，要求体现出快速排序的不稳定性，用一个标志位flag；

3、手撕代码，单例模式----双重铰链锁；写代码时忘记构造函数私有化了，面试官一直提示才想起来，还是有点太紧张了🤣；

4、重载与重写，a、public void func(String s)与，public void func(Object o)算重载么？b、public void func(List<String > l1)与，public void func(List<Object > l2)算重载么？（泛型擦除）；

5、redis缓存一致性问题；

6、分布式cap理论，mysql主从复制保证的是哪两个；还被问到base理论，自己没有接触过这个概念；

6、spring中bean的生命周期，拦截器与过滤器的区别，aop的实现原理（反射和动态***），还聊了一下springboot，具体问题忘记了；

7、Integer.valueOf(100) == new Integer(100)？ true or false ，考察integer缓存池；

8、volatile关键字的作用，实现原理，多核和单核cpu下volatile关键字作用会发生改变么？这个问题我个人认为没啥区别，单核cpu也会有多线程模型呀。

9、并发事务带来的问题，mysql的隔离级别，mysql如何解决幻读？

10、java中异常的分类；

11、concurrenthashmap的实现原理（1.7 与1.8）；

12、服务治理框架一般需要考虑那些问题；

其他的问题想不起来了😅

总体感觉面试官觉得我基础还行后，就一直在考察项目。对自己做的项目思考和扩展，遇到什么问题，采用了那些方案去解决，有没有对比业界其他的解决方法之类的。

在项目这块面试官评价说，思考得还是不够深，还说这是应届生的通病😂；

hr面就是简单的交流一下，拿了那些offer，工作地点在意么之类的。

感觉快手面试的效率还是非常高的，前前后后大概就三天左右样子，基本都是连着面，面试的部门听面试官说好像是效率工程部；

最后一周之内会有通知，希望能够offer++。