[格力-应用软件设计-面]

前提

        日常记录贴，本身就菜，不建议参考。

过程

        2019.9.6

        忘记在哪看到的了，看到岗位应用软件设计的岗位还算相关所以就投了一份简历。

        投递完成后，就收到在线测评的邮件，题目大约就是行测类型题目+性格测试。第一天因为网络不通畅，所以分了两天完成的，花费时间大约在1h。

        2019.9.8

        下午一点左右又收到了格力的在线测评，以为是之前做过的测评发重复了，结果点进链接核对的时候发现好像是另外一份，开始时间是下午两点。

        下午两点开始做测评，发现是一份技术类型的测试。内容前端、后台、网络和安全四选一，所有的选项标得都是选做。因为仅对后台了解稍多些，所以个人选了后台。笔试的题目以选择和填空题为主。后台的考试内容大约就是编程语言语法、数据库、后台框架、网络、数据传输等内容。个人感觉不算太难，但能力不行，所以做得还是相当崩溃的。

        下午六点多，收到格力面试邀请。以为会挂的收到邀请还是很开心的，考虑到个人能力可能不太行，很怕现场面试涉及技术就很尴尬所以纠结了下到底要不要去。

        吐槽：通知邮件和短信中说明了去面试要准备的内容，包括网申简历、个人简历、身份证、学生证、四六级证书原件和成绩单复印件等等资料非常多，但最后现场只核验了身份证和学生证，询问面试官要不要把简历什么的交给他的时候面试官和我说不用了他在电脑上有这些内容他能看到，听完这话内心OS就是那非要我们准备这些干嘛。。。。。。

        2019.9.9

        现场面试。比通知信中要求的时间稍稍早到了一会，扫码签到，会有线上通知，做得还是很完善的。

        面试的题目还是很常规的，面试官人也很好，沟通氛围还是很舒服的，而且面试完就结束了，还是很快的。有点健忘，题目好像是这样的，有点记不清了。

        1.自我介绍（终于有一次提前准备了一下，感觉这波自我介绍相对于以前还是满意的）

        2.从你做过的项目中选一个介绍（我理解的就是介绍一个项目的整体流程）

        3.根据上文介绍又比较具体的稍稍挖了一下，顺带着中间介绍了部分工作情况并和我确认（感觉是面试官在评估确认的过程）

        4.在做这些项目过程中你遇到的问题，并说一下是怎么解决的（emmm现在想想是自己这部分应该是凉了。感觉职位是偏开发的，但这个问题我好像习惯性采用了互联网产品思维去回答的就可能。。。）

总结

        之前是没怎么做过技术类型的笔试题的，这算是第一次。说实话感觉题目很常规不是为难的，但自己这个水平也在一定程度上说明了自己的技术水平的确堪忧，很多知识之前是都是看过的，甚至特意学过练过的，但现在都忘掉了。就还是有时间和空闲的时候多充实下自己吧，不光现在会有底气些，以后应该也会用得上。

        emmm就加油咯干巴爹！

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后续更

        2019.9.9

        在晚上将近十点的时候收到第二天面试的信息，信息要求啥的基本和之前还是一样的，面试时间安排的是第二天上午11.30左右（当天有点累，收到信息的时候在回寝室休息的路上，emmm就内心一言难尽）。

        2019.9.10

        因为资料之前面试的时候就准备过了，而且前天面试结束的时候还问了下知道今天是hr面，自己猜感觉应该就是相对比较简单的聊天，所以今天整体的心态就比较放松（也有可能是最近强度微大感觉有点累有点呆滞，事实证明是后者。讲真不论是准备面试还是准备文件还是准备啥的都还是谨慎点比较好）。

        提前了大约10min到达的现场签到的，坐等排队的时候工作人员通知信息的时候才发现自己忘记带一份材料（是的。就是因为自己以为什么都准备好了，而偷懒没有再检查一遍），就急忙和现场工作人员沟通然后证明必须要提供相关资料，可以去附近打印。然后就只能接受大中午最热的时候满街找打印店的事实。。。。。。

        当天份幸运大约就是耽搁了蛮久的时间最终回到面试现场的时候，我竟然还没过号，而且快到我了，不用重新排。然后就等下就有工作人员告诉我去找某位hr小姐姐去面试咯。

面试

        先按照通知信的内容提交相关资料。我看到小姐姐用订书器把我的资料都订在一起了，我猜大约要存档或者什么的，流程还是蛮严格的。

        1.自我介绍（恭喜自己再一次忘记提前准备自我介绍的内容，而且大脑一片空白，就只能把前一天的逻辑和内容搬出来用了，emmm对自己已经完全服气了）

        2.项目介绍（小姐姐问的问题就明显感觉到不是偏技术的，所以就尽量直白&简单的大概介绍了一下。emmm个人猜这是在评估简历内容是否真实吧）

        3.个人情况（这部分就完全感觉是在聊天了，小姐姐还是很体贴温柔的人，已经尽可能让氛围没那么查户口了，所以就尽量积极的响应小姐姐让氛围更聊天更活泼点了）

        4.职业发展&福利要求（这部分我不太能确定怎么定义，就大约给了这么个分类。职业发展的问题大约是涉及小姐姐的专长了，所以很快抓住我语言上的逻辑混乱重新询问，emmm开始有点被问慌了，后来才慢慢理了下逻辑说了自己的想法，整体而言自己对职业发展的确没什么规划，emmm所以这个情况也算正常吧。福利是因为小姐姐问了对公司有什么要求所以就简单介绍了下，听下来最起码的感觉是个工作充实、环境舒服、平台广、发展也不错的很好的选择）

后续总结

        应该没后续了。就补一份hr面总结。整体来看和自己印象中对hr面的定位还是一样的，好处就是没有很被冲击或很紧张的感觉。emmm个人感觉hr面是在全方位对人的考量了，各方面内容讲真还是要认真准备了解的，就别过分草率吧，多少还是要看情况的。

        第一次流程试水，感觉是离offer最近的一次。多少还是从心理给了自己很多安慰的。结尾就套用网上的梗吧，谢谢董小姐。

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后后续更

        9.10

        晚上十一点左右收到了进入最后一面的信息通知，emmm内心反正也挺复杂的，以为已经结束了，没想到还有一场面试。

        9.11

        既然说面试就还是去看了看。但不巧的是没有按时去，因为下午和其他的事情撞了，就赶过去的时候听说已经结束了，刚巧现场还有和我一样迟到的小伙伴就一起解释沟通，顺利入场。

        说是面试更像是信息会，所有入职的信息现场都说明了一下，嗯非常坦白了。

        也郑重结果了目前手中的第一份offer，的确很被安慰，最起码自己的目的还是达到了的。

        这次真的没有再后续了。