招行南分暑期实习答辩
八周的实习让我对南京招银大厦已经比较熟悉了，掐点到了招银大厦还碰上了之前培训的小组组长。本以为参与答辩的人会很少的，因为据我所知很多人只干了一个月就撤了，但是还是看到了他们。
现在4楼环形会议室等待，等待的过程中领了实习证明，薄薄的一张纸。然后5人一组被叫到去37楼面试，5人中方向不同（我们组有两个fintech，3个对公），我是五人中2号在37楼茶水间稍微等了一会开始。
三个面试官，两个负责打分，据说是不同条线的，但我运气不太好，没有看到我们信息技术部的熟人，估计都不是信息技术部的。
先对自己的暑期实习工作内容和提交的金点子方案做了介绍（3min+2min），但是我个人感觉没人计时，这点还挺失望的，因为之前招行给我的印象是很注重时间的，我的ppt卡点讲的，很多没有展开，有点不占优势。
然后开始提问，面试官1：实习导师是谁（我ppt都有写，她没看到~）；与外包团队的工作中是辅助工作还是参与编码（我PPT上专门列出来一个模块她还是没看到~）；问我金点子方案中的项目该怎么推广（给她翻到PPT中的商品精益画布中展示给她看）；问如何看待实现金融与科技的融合，我能在金融科技岗上做什么（胡扯了火热技术，非金融专业的技术要学习金融知识等答得不好）。
面试官2：作为新人刚入职的员工，如何在办公室与客户进行联系，了解客户需求（被她带跑了，导致我答完陷入了3秒或者更长的尴尬静默~）
面试官3：问我一个没接触过金融行业的技术要想真得进入金融行业，要在明年毕业前如何补齐金融方面的短板？（答招银大学）他又补充南大商学院有专门针对金融科技的研究和课程让我好好关注。
然后三个面试官对视了一下，就让我走了。
后续会根据答辩+面试表现评级来确定直通权益 ，个人感觉估计拿不到直通offer卡，顶多是那种直通几面的~问得特少，我觉得三位面试官应该都不太懂技术，我讲第二部分项目编码的时候他们统统低下了头……（哭~怕面试官太懂技术，又怕面试官不懂技术……）
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