360的offer池是啥意思，过了三面还不一定给offer吗

各位同学大家好！这里是 贝壳找房校园招聘 HR小姐姐营业处~    【贝壳找房2025届ADC实习生集中面试】即将拉开帷幕，终于等到啦~！撒花~！ 注意注意： 本次实习生集中面试将在4月20、21日进行！【敲重点！】实习生集中面试岗位安排如下：📅周六（4月20日）岗位：Java、前端、iOS📅周日（4月21日）岗位：Java、大数据、机器学习、图像算法、NLP、产品、产品运营、商分        面试过程中，如果大家遇到这些问题：    网络不好啊、页面不流畅啊、面试官有点凶啊、面试体验不好啊、等太久了…    欢迎大家在下方评论区或私信HR小姐姐提（吐）问（槽）~  HR...

Boss沟通了两百多个，就投了十份简历，没一个面试

摆烂一个寒假，hot100刷不到一半，面经一刚背一点，下周打算找实习，赛道消息闭塞，简历求大佬拷打，超级听劝

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽