【牛客新手上路，火箭项目】【技术团队在直招】【推荐日清】

首先申明一下，我是业务一线的RD，并非招聘的HR小哥哥小姐姐， 在做非常有挑战的和飞速发展的平台项目- 字节跳动小程序。

昨天刚申请的账号，对牛客的玩法和操作并不是很溜， 为了能够找到更多优秀的同学， 把好的机会和项目让更多的同学看到，用这种方式跟大家同步信息。 看帖子的你可能已经有了offer,  也可能预期方向不是很匹配， 又或者还在观望， 等等  都没有关系， 多了解下部门和机会对你并无坏处，  大概率后边会有合作的机会， 最近我们在集中一拨招聘，对看帖子的你更是会专门的关注和回复 。看完还可以， 欢迎留言评论， 让我看到你。

今天写点昨天帖子没写到的， 以及解答下沟通中大家疑虑的

昨天发了一个介绍贴 🔥🔥🔥【小程序客户端部门直招-邀你一起坐着火箭向前冲】。只花了1天的时间。

牛客的阅读量就到达了两千八百多，收到的简历到这会才处理完 （走了有效内推四十多封， 不只是推荐，还和HR逐个做了筛选确认）。回看起来虽然通道非常通畅，但过程也没做到绝对高效，后边还有很大空间。1，部门事情比较多，没有完全投入；2，流程玩的不是很溜， 尤其和HR小哥哥小姐姐们  和 常年玩招聘的 RD小哥哥们比起来简直慢如蜗牛， 但是有一点可以向大家保证，所有发过来的简历都会日清，  收到的简历和收到的简历评估无论有多少都会做到日清。  另外也请大家放心， 即使回复有延时，处理也是非常高效的，因为简历过来会做为部门先直接审 ，认为过的才会推到HR那， 到HR那确认没问题， 基本就可以约起了 。 另外同步一个更快让我关注到你的方法： 评论留言 。 我手机开了牛客的push , 有评论会提醒 ，也在密切关注这部分。

真的超级感谢已经推送过来的大家，能够相信我们！！！

我们评估通过的同学里面有大量的，没有Android或者iOS开发经验的同学。我们的原则是只要潜力够好，我们就愿意培养！！！做为有众多老司机带队，服务于开发者的平台团队，有信心能够 轻松带你上车带你飞  ， 包教包会不是吹的，老师云集熏也能把你熏成老师。

关于为什么这么大力度投精力和人力由部门直招， RD亲自进论坛沟通，关注评论 ，和***简历沟通和联系。1，因为我们客户端团队相对比较新，没有过多存量的往年应届资源，需要引入更多优质的应届资源。2，平台发展过于迅猛，说火箭式增长并不夸张， 做为用人团队更能知道想要的是什么样的人， 更清楚部门情况和机会是什么样， 与其等人陆续过来， 不如集中时间主动出击， 把优秀的再找工作的你们集中的约聊一拨。3，伴随平台的发展有太多的事情需要做，我们希望能够把找人这件事做的更高效，希望能集中人力和精力速战速决，多渠道集中发力，集中走流程，集中约面试， 集中发offer。引入落定后，快速把精力收敛回一线线上。

说了这么多，就是希望大家能够相信我们以最高效最认真的态度在对待大家的简历。帮助大家打开走进字节跳动家庭的大门！走进团队的大门！

无论你是否中意小程序团队， 如果想加入头条 ， 欢迎来推简历过来。 我这几天在集中处理这部分， 希望能帮到你~

即使你已经有了offer， 或不想直接聊面试， 沟通咨询，也随时欢迎， 发邮箱或评论留言， 能回复的会第一时间回复你~

公司快速发展期的核心项目，能抽部门人力出来专门搞招聘的机会并不多 ， 对大家是个沟通接触的机会 ， 更是个直通部门，快速上车的机会~

如果你身边有同学也在同样看机会， 非常希望能够帮忙转发~

两点了，先写到这里了， 欢迎评论留言，点赞~     有简历更希望能在招聘贴评论里看到你~ 感谢~！

🔥🔥🔥【小程序客户端部门直招-邀你一起坐着火箭向前冲】