欢聚时代数据分析师校招笔试试题汇总（不断更新）

1、有几个样例每天HR都能收到很多简历，这些简历不会第一时间就被人工去进行筛选，第一轮要经过的是算法筛选即有一个简历初筛系统，它会提取你简历上的内容，并从中提取一些关键性字样。比如你的学校、你擅长的技术栈、你做的过的项目中用到的技术、你的英语水平、你的获奖证书等等，这些关键字被提取出来以后系统会用一个算法去进行打分，比如从你的简历中提取到了”熟悉常见数据结构及算法，比如栈、链表、二叉树，十大排序等“，就给你的简历加5分。最后得到总分数，比如说60分及格，只有达到60分的简历才会被筛选下来，不到60分的全部筛掉，这也就是传说中的简历面。很多人都很奇怪为什么自己投递很多次都没有得到面试机会，就是这...

实在人

我真该死，离面试最近的一次😢早知道用电脑搜了，30题我才15分

最终选择跟华子解约去腾讯了，华子的解约流程还是很快的 4.15邮件申请解约 4.17收到解约材料要求，当天填写完后回复 4.18收到解约完成通知，领到新的三方，寄给鹅厂 华子的解约申请需要学校盖章，但其实学校不盖章也能处理，俺们学校就不给盖章