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去年10月，比特大陆被曝开除三名发布公司工资发放信息的员工，比特大陆称这三位员工给公司造成严重的负面影响，违反了公司的《对外信息披露管理规范》、《保密、不竞争及知识产权协议》、《劳动合同》、《员工手册》等规定。因此对该三名员工立即开除，永不录用，同时，公司已通报其处分意见给涉事实习生的所在学校，并保留追究所有涉事人员其他法律责任的权利。从法律的角度来看，比特大陆的公司内部规定俨然已经凌驾于《劳动法》之上，不但不反思自身停发、克扣员工工资的行为，反而不允许员工有一丝一毫的抱怨，甚至对实习生实行追责至其学校的恫吓行径，权利和义务的不对等在这家公司身上体现得淋漓尽致。

#如何判断面试是在刷KPI还是真招人？# 😂😂😂😂我宣布，不开摄像头的面试99%都是kpi特别是问问题上下没有逻辑性的，东一个西一个的

最近一个月投了很多大中厂C++软件开发岗位，至今没有一个面试😫，很多都是简历挂，或者一直在筛选中。有点怀疑自己，不知道是C++市场问题还是自己问题，跪求指点。

上周三刚入职，到现在刚好满一周了。从三月底开始投简历背八股，大厂不是挂就是流程一动不动，到四月中旬面了一家小厂的日常实习，发了offer，看到通勤不长且跟闺蜜实习的地方离得挺近，就决定先去试试，到此本小菜终于也有班可以上了。第一天上班很激动，六点就醒了，想到自己不再是学生仔，眼里不再有清澈愚蠢的光，可以迎接新的生活了就觉得很开心。到了公司发现mentor和leader都很温和，遇到不会的都会耐心解答，小组氛围也挺愉快的，一同进去的实习同事可可爱爱的，很好相处，觉得自己还是十分幸运的。第一天大概熟悉了代码后分配了一个很简单的UI开发工作，虽然很简单但是要熟悉原来别人写的代码和相关模块，还是花了很...