网易游戏策划2020秋招题分享

时间线：3月17日机考 - 3月18日综测 - 3月18日通过部门筛选，填写材料 - 3月19 日HR资格面 - 3月25日上午技术面1 – 3月25日下午技术面2 – 3月27日主管面 – 3月28日offer call。进度还是蛮快的。机试：三道题，一共400分。有些是核心代码模式（LeetCode模式），有些是ACM模式（需要自己写输入输出，推荐去牛客练习）。考前专心刷了一段时间算法，主要是做力扣的Hot100，然后在某C站找一些机试的例题练习。现在题库有很多的题，想着把所有题刷一遍是不现实的，主要是通过真题感受一下机试的真实难度。大概刷了几十道机试题，大部分不难，但少部分，比如图论的最...

直接把人封了

大公司不敢奢望，中小可以吧？

本文只是随想，谈谈候选人的要求和对候选人的要求。 负责三次校招，确实有体会到竞争确实越来越白热化，很多候选人在项目之外的经历开始越填越多，包括开源经历、一些认可度较高的公开课作业，e.g. MIT 6.824。对于基础架构方向的同学，这类课程可能比较有用, 但差异化不大。对于业务/前台方向的同学，于面试官而言，这些课程只能说锦上添花。面试更在乎的是你的基础和项目，在长达半个小时的面试流程中，你要和面试官产生一定的共鸣，如果双方的知识领域不存在交叉，可能想看两生厌——面试官无法客观的评价你，你也认为面试官找不到你的G点，这很难受。 至于开源项目，其实更多的反映了你的积...