农民工进城工作

噗嗤~~明明感觉毕业没多久，新一轮的秋招又开始了。2020届的小朋友们又要开始找啊找啊找工作啦~~（默哀一秒）

今天就说说，找工作那些事吧！首先声明，我并不是什么拿过一堆offer的大神级人物，我也是跑了两三个月，拿了几个小offer的弱鸡而已。

至于那些拿了十几个什么国企、巨头、500强offer的大神，我觉得就没必要跟他们一般见识了。一是能力你未必够，二是你未必够能力。还是听听一个二本院校的弱鸡的求职心得吧，仅供参考哈！

写简历

先说说我自己的求职经历吧，

我的大学还是过得挺有目的的——就业。所以在大二、大三暑假都在找实习。这些求职经历至少让我提前做了一件最重要的事情——写简历。

在八月份找工作的时候，我的简历基本已经成型了。知识在投不同的岗位时修修改改就好了。

简历，最基本的什么信息完整、不要有错别字/病句这些简单的东西就不说了。写简历最重要的是——与职位相匹配。

违背了这个原则，你的简历再华丽也没用。例如你说你是什么学生会***、拿过多少奖学金、撩到多少妹子，而我需要的是一个会写代码的程序员，关于编程你却一句都不提。这种简历对HR来说跟废纸有什么区别呢？

因此，写简历之前，看看目标岗位的技能、职责要求，相对应的写。例如产品经理，逻辑能力、沟通能力肯定要体现一下吧？例如营销岗，那些大学创业经历啊、兼职经历啊就可以着重写写了。

别告诉我，你大学几年什么事都没干过，简历就是对你大学的总结！

在这里顺便提一下，我比较烦那些做得十分“华丽”的简历。首先，这种简历打印效果不一定好；其次，修改时间长，尤其我相信大部分同学是用模板的~~~那些莫名其妙的图案被你莫名其妙的动了一动，这就够你玩一晚上了~~~。还有，这种简历——不能完整复制到邮箱正文，后面再说为什么邮件正文要写简历。总之，用模板可以，尽量简单，易改。当然最好是自己做啦~

招聘信息

这个放在第二位，很重要！为什么一些二本学校的学生可以逆袭？我觉得一个是信心，敢去尝试；另一个是会收集信息，懂得把握机会。

你想想，世界500强，起码有五百家是吧？你全投了，总会有一两家的HR是瞎了眼的吧？但是如果你对这些企业的招聘信息一无所知，那你还玩个毛线啊？

所以收集信息很重要。收集招聘信息有下面几个渠道：

求职网站：

个人比较喜欢“应届生求职网”，这个网站除了自己发布的求职信息，也会挂其他网站的一些求职信息，一览无遗。此外，善用里面的论坛，看看其他人的求职经验，有时候还会有人透露笔试、面试题目哦！

另外，智联、前程、大街、猎聘有空多逛逛。

哦，对了。对互联网行业感兴趣的，还可以看看拉勾网和Boos直聘，不过里面创业公司比较多。

社交网络

之前有位同学一直没找到工作，她说工作越来越少不好找。于是，我在微信转发了一堆招聘信息给她。她问我，你怎么关注了这么多求职的公众号？我惊呆啦，你怎么连个公众号都不舍得关注？

微信公众号有几类，首先是上面说到的网站，都会有公众号的；其次是一些信息收集类的号，如求职奶爸，500强招聘之类的；再其次是行业的相关招聘公众号；再再就是企业官方招聘号了。这些都可以关注一下（反正又不用钱）。相对应的，微博也可以关注一下。其他的社交网络就靠你自己发掘了！

招聘会：

效率最低的一种求职方式。讲真，我身边的包同学括我，抓住了九月、十月这一波秋招网投，基本是不去招聘会的。除非有很心仪的企业。我自己也才去了两次，而且….也挺随便的，所以经验也不是很多。

招聘会有个很重要的问题是现场面试了。下面一条一定要记住！

招聘会问的比较多的问题，自我介绍、对该职位的理解之类的，这些问题，麻烦在去之前准备好答案！准备好答案！准备好答案！

当然，最重要的，你的回答要与职位要求一致。例如营销类的就说说你的校园创业经历云云。多从面试官的角度考虑问题，没事多yy一下，想想面试官会问些什么，尤其是在招聘会这种快节奏的面试，提前做好准备很有必要。不要偷懒！不要偷懒！不要偷懒！

哦，招聘会最好去早点，一来，人很多要排队，二来，部分HR中午领完盒饭就撤了。毕竟人气高的企业，一上午收的简历也够了。

投简历

我自己的目标，基本集中在营销类岗位、产品运营、产品经理这几块，也算是海投吧，反正没一百也有九十八了。还是要多投，尤其对于我们这种不是太好的学校。

投简历前一定要检查简历啊，我就试过把为A公司准备的简历投到了B公司，而且还是不相关的职位。。。我就是为HR送欢乐的~~~

有个小技巧值得提一下，简历格式可以同时发word文档和pdf文档，因为word的兼容性不是太好，别说wps和office了，就是MS office不同版本都会有兼容问题，最烦这种问题，每次去打印格式都会乱掉。

有两种方法，一、假如你用的是word2010，麻烦另存为97~03兼容版。二、PDF是不存在兼容问题的，任何PDF软件打开都一个样，而且不能轻易的修改，保密性稍微好一丢丢。我当然建议你两个都发吧！

如果你发邮件简历，那么可以在邮件正文复制一下你的简历。因为，简历会有无法下载或格式错乱的情况，严谨是一种基本的工作素质。

记住，邮箱正文切记不要空白，就算复制不了简历，你也要随便bibi几句，什么感谢你阅读我的简历啊，我很牛逼的之类的。不要空白！不要空白！不要空白！那样真的很尴尬~~

面试：

讲真，人生在世，全靠演技！

面试在我看来也就是一种表演。但这也是一种能力啊，尤其大部分还是即兴表演。

面试，把能准备的部分准备好，如前文提到的自我介绍等。此外，上论坛贴吧看看别人都是怎么面试的，一不小心你会碰到一模一样的面试题目，你想想，HR如果每年想一套全新的问题，多蛋疼啊。就算是宝洁这种企业，也经常问“宝洁八大问”这种问题（自行百度）。所以，提前准备是可以的！

另外要相信自己的应变能力，随机应变吧！这方面确实需要一点个人能力。

最后说一下心态：求职跟把妹一样——适合我的会要我，不要我的就是不适合的，不用强求。早点开始找，耐心的找，总会找到的。开始晚了，也不是找不到，但是会很慌。尤其宿舍只剩你一个独守空房，唉~想想都方。