营销策划笔试结束，，，为什么全是行测啊。。

base杭州面试官看我笔试很高，又给了我一次机会，但是基础知识稀碎，辜负了人家的期待。他真的很想捞我！！！面试官是大好人！！！先介绍一下项目：如何对某个开发的系统模块进行测试，说说你做的那部分大模型设计的用例如何保证覆盖率这边我感觉说了挺多的还行，然后就问到了我很久没用的sql，只记得左链接右链接的概念，不会写了java中基础对象（磕磕盼盼说出来了）arraylist和hashmap（同上）黑盒测试和白盒测试的区别，这个我会对一个一次性杯子进行测试（感觉说的还行，有点乱但是点应该都答到了）问之前面过别的公司的什么岗位什么时候能实习评价，基础知识有点不扎实，为啥笔试这么高（因为我刷了力扣啊！）感...

刚聊几句就要免费帮我指导简历了，真没意思

工资低，工作强度大，刚入职就已经经常加班了，最晚能搞到了第二天凌晨，人都傻了。新人进去所谓的导师制和培训都是一些形式主义的东西，导师制只是挂名，你会不会没人管你，到时间找你要东西，拿不出来就等着绩效考核里打低分吧各种形式主义的活动，浪费你大量的空闲时间，这些活动都不上班弄，全部占用你下班时间搞，领导还强制让你参加，都快吐了