深信服 售前产品经理 面经（改面产培生，结帖）
前言：
之前投递的时候没有看到产培生，于是投递了售前产品。可以转产培岗吗233
一面（群面）概述：
于今天参与了成都地区的群面，最早的场次。
报道就那些，交简历、做名牌、大家互相认识下。
这场人数倒是不多，加上最后押着时间赶到的小姐姐，共 10 人参加群面。感觉销售岗同学多一些。
面试官一通唠，然后调整了两个同学的座位，按座位区分了 A、B 组。
游戏规则也比较简单：
每人 30s 自我介绍，各组 20 分钟自由讨论，A B 各陈词 3 分钟（要求 5 个论点和论据），A 组提问 B 组 10 分钟，交换。
有个小的细节，要求发言在 30s 内，2分钟内，一个同学不能发言 3 次及以上。
完成全部流程后，要求组内选表现最好的、最差的同学，说明理由（均不能选自己）。
盘点：
自我介绍：
注意时间。感觉专业可以不用介绍了，尤其硕士胖友们，没人记得住 233~
说关键词就好，实习的大厂，实习方向，最多再加个记忆点。
20分钟小组讨论：
随缘吧，我的习惯是分职责，划分时间，再定讨论框架。
剩下的就跟着推动就好，适当给予不太熟悉群面的朋友一些发言空间，之后会有回报的~
陈词：
我们组有个帅气的小哥哥，在组内讨论后跳汇报。
组内讨论比较活跃，有一定逻辑性的，跳汇报一般都没人反对。
当然，如果后续你对把握发言机会有信心的话，不一定要抢这个活。
组内评选：
这个环节有毒啊，选表现最差的同学很容易得罪人，记得要在表述中承认、肯定其优点。
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