两大计划，全面启航

国内菁英培养计划

针对国内业务设立，在导师一对一的系统化培养下，你将有机会参与并推动全球 500 强企业的数字化转型规划和落地，收获比同龄人更快速的成长。

如果你是一名软件开发工程师或软件测试工程师，我们将使你快速掌握业界领先的的技术和实践、应对复杂的技术和业务挑战，和优秀的团队成员合作，成为独挡一面的技术专家或技术团队带头人。如果你是一名业务需求分析师， 我们将使你快速具备敏锐的商业视角，缜密的业务分析能力，前瞻性的产品规划能力, 成为客户的 Business Advisor。
开放岗位：软件开发工程师、软件开发工程师（*非计算机类专业招聘计划）、软件测试工程师、业务需求分析师、用户体验设计师
国际化人才培养计划

针对海外业务设立，两年定向培养。申请成功后，将直接进入海外业务线工作，更有机会在未来在美国、德国、英国、澳洲和新加坡长期工作。

如果你够自信、有梦想、喜欢不断挑战自我，希望感受多元文化、追求技术卓越、获取更快速的职业发展，那就赶紧申请吧！

开放岗位：软件开发工程师、软件开发工程师（*非计算机类专业招聘计划）、软件测试工程师、业务需求分析师

*非计算机类招聘计划

在「国内菁英培养计划」和「国际化人才培养计划」之下，我们开放了非计算机类专业的招聘入口。今年我们带来了更具科学规划的面试流程与培养计划。

在一系列专业的面试流程后，我们将识别出潜力人群并发放 Offer。

其后以「软件开发工程师」为培养目标，以定制的全栈训练营，实现同学们的能力转换与实力提升。

工作地点：武汉、成都、西安

人才为先，特立不独行

作为一家专业服务公司，ThoughtWorks 的核心价值是我们的人才。

我们认为，
人才的价值体现在其发展潜力和解决客户问题的能力，例如发展他人、追求技术卓越等。

我们希望，
通过更开放的渠道和方式，来寻找并邀请更多元化的志同道合的人加入我们的大家庭。

我们信奉，
「打破边界，成就自我」的发展理念，热衷于跨越国界、领域和技能，持续颠覆创新。

内推先行，快人一步

开放城市

北京、上海、深圳、武汉、西安、成都

面向对象

全日制国内高校应届生和

在海外高校取得学位的应届毕业生

内推网申时间：8.1-10.16

内推方式
凡关注「ThoughtWorks校园招聘」的内部人员均可推荐

内推流程
简历网申（提交你的简历和你的内推人）-发放测试-面试安排-发放 Offer

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