【阿里巴巴】毕业一年的阿里学长秋招经验分享

时间过得很快，距离18届的秋招已经过去两年了，自己也从一个到处刷题找面经的焦虑Boy成为了帮团队招聘做简历评估的小P6了🐶。今天就从求职者和面试者的两个角度，给大家分享一下自己的秋招经验吧（主要是前端方向）。

简历要有亮点

我捞过很多社招同学的简历，大多数人工作若干年后，简历还是那些React、Vue实现的中后台、无线的业务项目，让人提不起面试的兴趣。反映在校招同学的简历上也是一样，可以写一些这种业务的项目，但是要有亮点，反馈在实现上就是在某一个点上要有难度，有挑战。比如说你可以说你做的项目状态管理有多么的难，有多么的复杂，所以你用了Redux，怎么做的状态设计，最后多么的优雅，一般面试官还会问一下Redux的原理，优秀的同学面试官还会问一下要你自己设计状态管理解决方案怎么设计，这样一来一往，求职者表现出了自己的水平，面试官也会对你有非常好的印象。

切忌技术栈的堆砌，比如说一个React的项目，又来一个Vue的项目，二者除了业务逻辑不同没有任何区别，这种就会让面试者觉得你缺乏深度。从前端来说，可以从前端框架、Node这两个维度来展开你的简历，对于校招的同学，在实验室搞过的算法、爬虫之类的也可以拿出来聊，只要体现你的思考就行，面试者并不会对应届生的纯前端深度有太高要求。

前端基础要扎实

虽说对于校招生的纯前端深度不会有太高要求，但是在大家都做了很充足的准备的情况下，你一问三不知毫无疑问是会被比下去的。前端面试基础这一部分的资料很好找，翻来覆去就那些东西，我按照我之前的经验简单给大家列几点。

• HTML+css相关
• css盒模型
• 常见布局的实现方式
• BFC
• DOM树、渲染树的构建
• JS
• 原型链
• this绑定
• new做了啥
• 跨域
• 常用的攻击方式及应对措施
• URL输入到页面渲染的过程
• 正则
• 深拷贝
• 闭包
• React
• 路由实现
• 虚拟DOM
• Redux优势及原理
• ……

准备好再面试

很多同学看大家都投简历了，也不管自己简历是不是完善了，前期准备是不是充分了，也跟着一窝蜂杀进去。这样搞的话，轻则面试时面试官不能按照你期望的方式去跟你交流，反映不出自己的真实水平（面试官只能靠简历来提问啊亲！）；重则简历评估就被刷下来了。所以大家不要急，建议简历方面，先找自己熟悉的已经工作的学长帮自己评估一下，找不到的话，大家可以加我们的校招群联系我们的管理员帮忙看，绝对尽职尽责。

算法题要多刷

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