浦发提前批和正式批有啥区别?

第一次看到银行的提前批招聘,难道还会有SP么,有***吗?#薪资待遇#
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银行一般不存在sp  浦发是因为前两年招的太晚 啥人没招到 今年提前了罢了
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发布于 2019-07-19 10:55
没有sp,是想多招点人
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发布于 2019-07-19 19:11
小红书
校招火热招聘中
官网直投
小白求问sp是啥啊?
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发布于 2019-07-19 20:35
技术岗不需要轮岗吧?
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发布于 2019-07-22 22:01

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后端开发-秋招5大厂offer经验总结上最近春招在即,之前秋招在牛客上看到大家很多面经和资源,这里也分享下自己的秋招感悟,帮助大家更好的优化自己的简历,准备春招。楼主 末9本+30-50美硕,投后端开发方向。offer情况:北美大厂*2 + 国内大厂*31. 简历简历我认为是最重要的影响上岸的指标之一,简历强度不够可能面试都拿不到。简历的硬实力就是学历和实习公司的title,也是评判简历强度最重要的因素,但这里不多说了,因为这些没法改变。说下两个可以提升的地方:简历模版与排版、项目选择和叙述。简历模版与排版:看到地里很多改简历的帖子,但很多同学的简历模版我认为不太合适,我认为一个简单的黑白简历模版就很好,我在超级简历看了一下,比如这种模版就可以(https://www.wondercv.com/jianlimoban/hGTAKow.html),切忌很多颜色和那种icon的,没必要。然后我认为简历一页足以,简历核心目的是被hr相中,而不是罗列所有经历,所以如何让hr短时间相中是核心目标。同理,包括的内容中最好只是和应聘职位强相关的经历以及一些奖项(为了后续的泡池子排序),一些校园经历、志愿经历和兴趣爱好等就省省吧,别占简历地方了。我每个经历中的每个小点都只用一行总结,这个我认为不强求,我只是觉得比较清晰,如果一行说不下,我会再加一个点,最终一页简历我个人是教育经历+个人介绍(擅长)+3实习+2项目+技术栈,每个经历平均五个点,正正好好。 项目选择和叙述:这一部分我发言权不太多,因为我用的大多是做的一些和企业合作或者和教授合作的项目,对于牛客中盛行的苍穹外卖等不太了解,但我之前学过MIT 6.824 和 CMU 15445,我认为一个这种偏data-centric system + 一个类似苍穹外卖这种的搭配比较不错,怎么都有得聊。2. 岗位选择这一部分不同的人侧重点不同,但我认为有两个点要注意,一个是要注重中和,就是对你而言有点难的公司选择一个边缘一点的部门,保底公司选个核心部门,主打一个中和。一个是base地选择,如果就是想拿offer的话肯定是选公司大本营拿offer概率最大,楼主是北京的,投蚂蚁照样选的杭州,最后拿的offer,感觉要是投北京或者成都可能会因为hc不够凉了。因字数限制,各位看官如果想看,剩下的部分在下个帖子
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