入职及校招小感想
又到一年秋招季了，最近几日发现自己以前写的帖子也陆陆续续被挖了出来，能帮助到一些真的很开心。
年终复盘+团建会的时候，新人要自我介绍，我提到自己是在上海面试的很幸运被捞回浙江的怀抱，大老板（也就是当时我的面试官）分享了当时面我的感受，他说我的简历最初也不是他自己捞的，是base北京专车的同事推荐的，说这儿有个同学不想做C端不想做用户和增长，就是想做B端，当时感觉蛮有个性的嘛，要聊一聊。
哈哈哈，可不是嘛，我可不仅是不想做C端，我还不想去北京呢。
然后老板又聊了当时他几年前是怎么在校招的时候招到的我们团队其他同学，而这其中好几个如今已经是小leader了。他说其实大家同质化都挺严重的，有些同学可能学历优势更好，一叠简历看是都会认真看的，但是真的最后留下了深刻印象的，可能真的就很少，而那些最后选择的，多多少少都有些实力之外的深刻印象。
所以有时候，眼缘确实很重要，这无关实力也无关是否公平，要知道对于老板来说是缘分，对于面试者来说亦是如此，没有缘分，何必双向迁就，而缘分来了，势必会遇到。
其实还是挺感慨的，去年这个时候满腔热血的希望在厮杀中能够拼到一个心仪的offer，目标很明确，觉得和一群同届的小伙伴去实习加班，去无止尽的跑校招，去经历各种大起大落，都是很酷的事情。而现在工作之后，那些光辉的感觉势必也在慢慢淡去，有时候甚至会忘记当时自己是多么的坚定和努力。
所以最后，希望20届的你们，不会忘记这段时刻和这种感觉，而19届正在经历痛苦转型的我们，也不要忘记当初是怎样的闪闪发光。
#实习#
