关于华为北研所短期实习的问题

各位经验丰富的“过来人”，你们好，本人大二，北方某985、211院校，成绩计算机专业前10%，应学校安排，在华为上招聘实习（短期、15天），流程如下：7月7日申请，7月9号发送邮件让我们参加心理评测，7月10号通知参加在线笔试，本人ac了两道题（第一道字符串模8填0+字符串排序，第二道字符串解析，a3[b]解析成bbba，参加的能知道这道题，第三道密码问题，没时间做了），没安排面试。但是招聘名单上没有本人，而且一些只做出一道题，或者干脆没做笔试的人进去了，实属不甘，我的一个同学，做题情况和本人一样，但是成绩在40%也进去了，简历上内容丰富程度和本人相同（室友）。我想了解一下：1、这种实习人才选拔的着重标准是什么（简历内容？笔试？心理评测？）？2、实习是不是存在随机选拔人才的情况？3、是否能向华为HR反馈情况？如何联系HR？现在不知道问题出现在哪里，15天实习不算什么，但是我希望能从这次失败找到原因，真心希望大家能给一个靠谱的答案，在这里谢谢大家！！
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