2019贝壳找房设计岗春招面经
第一次写面经，还是凉的，大家凑合看吧。
楼主先是参加了贝壳找房的南京场宣讲会，当场投递简历。晚上收到第二天的面试通知，所以稍微作了一些准备。
另外发现之前有同学发面经说面试完贝壳觉得贝壳只是不停找人面试提高知名度，压根不是真的招人🤨
一面和二面是同一天，应该算是专业面吧，都是平常的问题
一面：
自我介绍
岗位要求（面试人员问我，这个职位有哪些职位要求...)
说说在校期间做过最有成就感的一个作品
你作为设计师具备哪些品质？举例说明。
因为楼主在回答中提到了创意，她要求我举出最具有的创意的一件作品。
楼主针对这个问题做出回答，并做出创意说明。
回答完后，又问这个作品的创作思路。（有点重复问这个问题的意思）
意向工作城市 期望薪资等。
一面问的还挺多的，楼主就记得这些了。
一面后等了大概二十分钟左右 就出结果进入二面了
面试官是个男生，看起来蛮有气质的。
先是自我介绍
之后就问了一个问题，如果需求方的需求违背了品牌的统一性，你会怎么做？
等了大概三分钟，hr就说通过了 回去等三面通知。
当天晚上接近12点接到第二天的三面通知（当时想贝壳的效率真的可以。。后来就。。）
三面 领导群面（6个人）：
自我介绍
在校期间，做过最有意义的事情是什么。
然后回去继续等通知。
等了一个多星期，觉得没戏的时候，北京hr打电话通知4面。越到后面，准备的越多，但是
四面的问题和一面的时候感觉差不多，问了一些作品的事。
最后楼主问，什么时候能接到结果通知，面试官含糊其辞，说不一定。
两天后，通知我做测评，楼主以为之前的面试算是通过了吧，测评问题都是一些简单的心理测评，
自以为成功几率很大的时候，迎来了漫长长长长的等待，
至今没有结果通知。
回忆整个过程和面试时的一些细节，楼主也怀疑可能真的没有这个岗位在招人吧，不管是企业宣传提高知名度，还是完成什么kpi，
遇到类似这种情况的应届生肯定有很多。
但是我们依然要调整好自己的心态，尽力把握每一个机会。
投递美团等公司10个岗位 >