记一次面试

职位名称：资深iava工程师职位描述：工作内容：1、负责出行业务核心系统架构，满足业务高可用、高性能、高并发需求;2、能参与并主导大型复杂项目技术方亲设计，组织系统设计评审，推动项目落地：3、应对高并发、高可靠性等带来的各种技术挑战；4、对承担的业务模块质量、技术指标负责。任职资格：1、5年以上Java系统架构设计经验，技术扎实;具有较好的技术钻研能力及技术攻关能力；2、熟悉面向对象编程，拥有良好的编码习惯，熟练运用设计模式;3、理解常用开源框架的原理、核心架构和运作机制，旦有相关实践经验：4、具备驾驭复杂电商系统架构设计能力，熟悉分布式系统的设计，熟悉搜索引擎、 消息队列、缓存、微服务等机制•5、良好的沟通技能，善于思考，能独立分析和解决问题，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力有求职意向的同学请私信我

周一在boss上投了一个同程旅行的运维岗，给对应部门看完简历后，周二hr就给我安排了一面试。周三上午一面：实习工作内容，实习中学习到什么，接触到什么对于运维岗过程中遇到的问题怎么去排查的对于devops的理解项目发版发布的流程项目中的问题k8s的环境的一些问题反问了一些业务的问题，涉及到技术栈，工作内容。基本上就是这些，都流畅的回答出来了。面试完成之后hr下午就告诉我一面通过了，给我安排了二面主管面。周四上午二面：介绍了实习的工作内容，实习公司的项目对于线上环境如果出现故障，怎么去排查（这里我回答了排查思路），但是面试官如何快速定位排查故障，不用这排查，快速定位。慢慢引导我去说看变更，业务回滚之类的操作怎么在生产环境中保证业务可靠性，稳定性，怎么考虑的。对于k8s做过那些实践，从中有什么收获聊了大概40分钟反问了岗位的发展空间，对应岗位的，相关工作内容占比。下周等hr最后的结果

【岗位】：提前批 智能算法【秋招时间线】2023年09月07日：一面（电话面，主要问项目，不深2023年09月09日：二面（视频面，主要问深度学习的八股，看起来是主管，问的很深2023年09月??日：hr面（电话面，应该是二面之后过两天面的，突然打过来猝不及防2023年09月22日：收到录用意向邮件2023年10月16日：收到offer2023年11月05日：邮寄三方过去（因为我们学校三方下来的比较晚，所以拖了一段时间2023年11月09日：收到签约完成邮件，过两天寄回【解约时间线】2024年02月28日：打电话给HR，开启解约流程2024年02月29日：收到解约邮件，填写下一家企业信息和录用证明2024年03月04日：收到付违约金的邮件，-80002024年03月07日：收到解约函，解约流程结束

自我介绍简历上一些问问，学校经历啥的对机器视觉领域的了解聊聊项目 （问你每一步怎么做的，有些操作想不太起来了，他甚至怀疑我是照抄的）八股（C++，图像处理） 八股一坨，似乎是考试紧张感不过确实基础不够扎实，一问全忘你最印象深刻的事怎么能体现出你对学习的热情，或者是你有学习的能力反问（2次机会）当时感觉已经要凉了心灰意冷随便问了两句春招里面我最看好的岗位了，准备的最多，其他岗位都是准备他顺带的，感觉要凉了天都要塌了，这次失败搞得我再也没信心了。