非贩卖焦虑,形势真的愈发艰难

最近一个月在牛客、V站、脉脉刷贴刷多了,有感而发。只拿应届校招和暑期实习而言,形势已经非常艰难了。

以下均只考虑研发 + 算法,不考虑非技术岗位。

1. 从人数角度来看。
极端估计,全国50所知名大学 + 100所省内有人知道的 + 500所普通学校 = 650所,只计算纯科班的(计科+软工+网络),每所学校本科 + 研究生200人不过分吧,650*200 = 13万求职者了。保守估计自学 + 转专业 = 50% * 科班 = 6.5万,总计19.5万人。

  • BAT里,A招最少,每年也就800~1000人;B估计和A持平,或略多;T会多一些,顶多1500~2000人了。BAT加起来也就招4000人左右。
  • 外企而言,微软、google、amz、airbnb、wish、ebay、sap、intel、emc、ibm、shopee、freewheel全部加起来也不会超过1500人。
  • TMD里,T动不动就吼5000hc等你来,实际上给研发+算法的hc目测不超过40%;M不说了,招得少,年初开始还给你裁应届;D招得更少,撑死500人。TMD加起来也就招3000人左右。
  • 网易、东哥、拼多多,新浪、搜狐五家加起来撑死3000人。
  • 一众独角兽 + 传统行业的科技子公司,如小红书、猿辅导、快手、顺丰科技、海康、大华、商汤、face++、momenta、平安、招银网络等等等等,算你每家招200个研发(像小红书、momenta这种怎么可能有200个研发hc),类似的企业有50家,加起来也就1万人。
  • 剩下就是省市内的小公司,算这样的有1000家,每家有30个研发hc吧(30已经略微高估了),总共也才3万人。
  • 华为,独一档,极端一点算它有5000个研发hc好了。

以上的全部加起来只有5.65万个给研发 + 算法的hc,而保守估计一共要有19.5万找研发 + 算法的同学(这已经非常保守了,很多学校科班的本科 + 研究生是肯定不止200人的)。

5.65 / 19.5 = 29%,够低了吧。当然不是说到了6月底毕业的时候只能有29%的同学找到工作,这里只是理论上描述一下找工作过程的难度而已。

2. 从心态角度来看。
很多同学受15、16、17年的膨胀式招人氛围影响,总觉得进BAT、TMD虽然有难度,但是努力一把过后6家巨头总能拿到其中1~2家的offer吧,美滋滋。所以投简历的时候很多同学都是雄心万丈 + 瑟瑟发抖,雄心万丈就是觉得前几年师兄师姐都拿很多BAT offer呀,自己或多或少总能拿到1~2个;而瑟瑟发抖就是看到各种论坛的面经贴里,真大佬被问的那些问题自己有50%是答不好的,所以就瑟瑟发抖。如果之后面试的过程中,一开始面挂了2~3家,再结合论坛上的报喜贴,心态直接崩溃,如果现实中身边技术明显不如你的人拿到了不错的offer,而你还在等被捞,心态直接爆炸💥💥💥。

所以,很多人就是心态崩了,又对BAT等面试有迷之畏惧,面试时又特紧张,大脑空白,一场面挂就是一路挂。所以找工作真的越发艰难。

3. 从门槛来看。
拿我老东家和现东家来说。
  • 集团 + 蚂蚁 + 阿里云 + 菜鸟,天天到各个论坛大肆刷版发帖,宣称海量hc,自己的部门很好进,一堆人说手上简历只有10+份。
  • 头条校招5000hc,无论是校招还是实习生,最好赶快到岗,业务爆发期巨缺人,项目多到做不完。
其实这不能怪他们“浮夸”,主要是他们和同学们看待事情的角度不一样。强如阿里,真的他们要的简历不是“任意一份简历”,他们恨不得每份学历都是985/强211/海外前200,然后项目不能是烂大街的“博客”/“商城”/“音乐播放器”,他们恨不得每个团队都只看50份优秀(985/强211/海外前200+好项目)简历,省心省时,然后从50个优秀的人里选出20个best of the best招进来。但是为了收到这50份优秀简历,按照正态分布规律,怎么地也得收到500份“乱七八糟”的简历。只要那500份“乱七八糟”的简历里,有10个人到论坛上发帖说简历不过,阿里骗人之类的,很多同学马上就群起而攻阿里,说它骗简历,说它耍猴。但其实就是大家对简历的定义不一样。。。。。。大部分人眼中的“牛逼巨佬”在阿里看来是“优秀”,大部分人眼中的“优秀”在阿里看来是“不错”,更别说下面几个等级了。。

而头条,业务爆发、项目巨多、缺开发的人,这些都是真的。可是即使笔试题又难时间又紧,面试时手撕比较难的算法被人吐槽,面试官态度不好被人吐槽,头条也不降门槛😂。不说“回答面试官问题”,光是笔试 + 一面的手撕算法,估计都已经筛掉了50%投递简历的人,然后二面三面又筛掉剩下的40%,hr也很无奈,所以才疯狂鼓动开发到论坛发帖内推。。。。。。

至于其他公司(除了华为),肉眼可见门槛也一直在提高,越来越多的人被挂简历关。。。。。。

4. 从面试难度角度来看。
面试的题目和前几年相比,没有特别大的变化(当然随着新工具、新框架、新技术的面世肯定有变化,但不至于翻天覆地)。

但是!!!容错率比前几年低了太多太多!!!拿我自己秋招面试的经历,还有最近各位po的头条面试贴来看,10道口头回答的问题如果答错或者答不好2道很大概率就差评了,2道手撕算法如果其中1道有点小问题还凑合,但如果2道都有点小问题(即使没有算法层面的问题,只是跑不过部分test case),那基本就gg了。

而前几年是怎样的呢,10道问题里,支支吾吾答个大概3道,答不好2道,答好5道,也能进下一轮。算法就更不用说了,前几年的算法绝对不用刷leetcode medium,剑指offer过两遍有印象就行。

5. 从行业趋势来看。
国内的互联网人口红利已经消失,人均的智能设备数也涨到了一个相对高位,到了瓶颈期。所以“膨胀式招人”肯定是不会有了,无论是头部那几家,还是普通小公司,都不再“疯狂”招人打市场,因为市场上该有的也都有了。你是猛招100人昏天黑地996开发,抑或是精招20人边维护边开发,你的产品的市场份额也不会剧烈变化。反而是怎么留住现有的用户,提高转化率,增加盈利,才是现在很多互联网公司的重点,所以运营、策划等非技术岗的hc才会越来越多(但总量还是不多)。

形势越发艰难,真的不是贩卖焦虑。

全部评论
看了很多评论,觉得你们可能跑偏了。楼主是为了验证找工作难,为什么难,因为人多。然后底下的评论在说,第一,没有那么多人,第二,还有很多地方能消化人。评论的似乎忘了一个前提,找工作可不是正态分布,是每个人都想找最好的。信息透明,谁都知道头部公司好,竞争压力怎么会小。楼主论证的很正确,这个难度还在一年一年增加。
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发布于 2019-03-25 13:29
互联网领域的焦虑是真的不算什么,机械土木等行业都不是焦虑了,直接是劝退,价格劝退工作环境劝退发展劝退等等,站在风口上的行业都难找工作,那去其他行业更是难上加难。所以这份焦虑如果和其他行业对比,真的让人笑
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发布于 2019-03-25 13:52
乐元素
校招火热招聘中
官网直投
分析的挺好的,所以我还是零offer
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发布于 2019-03-25 12:27
可能求职非技术,所以对非技术招聘艰难更有感触,尤其是产品。 虽说产品是给公司谋求盈利的,但是如今互联网发展越发成熟,没有太多的新兴业务可以拓展,没有那么多机会让产品大展身手,加之前几年积累了很多有经验的资深产品,岗位已经接近饱和,对新鲜血液的注入并不很渴望,而相对的是,即将走入职场的人往往受互联网对产品经理的“神化“影响,对产品有很大的憧憬,挤破头也想做产品,不断缩水的HC vs 浩浩荡荡的求职产品的新人,严重的供大于求导致求职异常艰难。
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发布于 2019-03-25 19:34
一年比一年难,但也没听说谁失业的,向下兼容降低预期。life is struggle
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发布于 2019-03-25 21:20
框架越来越完善,编程越来越便利,老员工技术越来越强,对应所需要的开发新人也越来越少了。但比起其它行业,互联网机会多了很多,其它行业竞争更激烈,转来互联网真的值
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发布于 2019-03-25 14:19
说到底不还是为了钱吗,要不然谁还遭这个罪啊😄,选择离资本更近一步,慢慢积累原始财富,互联网类似于餐饮届的厨师们,都是直接创造利润者,话不多说,一个萝卜一个坑 ,比发展第二职业是完全有必要的
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发布于 2019-03-26 06:39
非技术更难…
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发布于 2019-03-25 14:19
😥
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发布于 2019-03-25 12:08
大体同意 但是 我觉得 求职人数那里应该乘上一个因数 代表有多少应届生希望在这方面求职。举个栗子:计算机科班也是有不从事这方面的(如回家继承家产hhh)。
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发布于 2019-03-25 16:07
所以要找准自己定位,自己的领域里做到不被人拉开太多,那么有点运气的情况下很容易offer了,面试误杀率还是蛮高的
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发布于 2019-03-25 22:22
找个工作不难,找个满意的工作难
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发布于 2019-03-26 10:55
楼主讲了大实话了~
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发布于 2019-07-27 15:52
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发布于 2019-03-25 12:15
很真实
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发布于 2019-03-25 13:01
算法确实非常难找,去年的话 基础/比赛/项目/论文 有一个很强基本大厂实习不愁,今年真不好说。
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发布于 2019-03-25 13:32
小米好像招的也挺多呀 不算上去嘛
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发布于 2019-03-25 13:39
这贴里面的阿里百度大佬门纷纷发来关爱的慰问,菜鸡只能继续投校招了
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发布于 2019-03-25 17:57
人数太多   啥行业都是一窝蜂的抢着去   顶多五年十年的就饱和了。
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发布于 2019-03-25 21:53
所以请问到底应该趁现在赶紧找工作还是读研呢,目前本科大三,获得了一个还不错的暑期实习。
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发布于 2019-03-25 22:31

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