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CVTE 线上论证+群面+终面面经 商务岗 攒rp

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小杨找工作
编辑于 2019-03-29 14:46:09 app内打开
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CVTE 群面+终面面经 商务岗 回馈一下牛客 顺便攒rp
楼主之前在各个地方搜寻过CVTE的面经什么的,但是并不是十分全面,而且褒贬不一。刚经历完它的面试,所以来谈谈个人对它的感受,基本都是真实感受,希望能帮助到之后的人。
其实论文都还没写。。。。。好惨。。。。哈哈哈哈哈 希望攒人品 祈祷
一 网上论证
我报的是19年的春招,销售岗。网上说,线上会有笔试+视频论证,但是我当时是只有视频论证的(具体情况估计每年会有所差异)。CVTE的公众号其实有po一些面试的注意事项,我当时其实没注意那么多,
就直接打开了,结果直接就看见了倒计时(没准备好,一丝慌乱)。题目有两题,二选一。基本都是对某一现象谈你自己的看法。我的建议是,说话一定要有逻辑性,可以分点+总分的形式。第一点是什么,
是因为什么。这样会显得清楚一点。其实当时我也没报什么希望,因为没准备好太匆忙了(这种形式真实第一次碰见-视频论证),还蛮新体验的。
二 群面
群面是可以提前选你想参加的场次和时间的。形式是:模拟销售/模拟谈判
我当时只进行了模拟谈判。
网友是说,模拟销售是在卡片中抽一张,上面有写产品是什么+基本描述,然后几分钟组织语言,然后进行模拟销售。
我讲一下模拟谈判的吧。
面试官代表学校方,要购入一批新电脑。面试者每五人一组,分成两个对抗组,每组有不同的标价和约定条件。你要做的,就是又尽量谈成与学校的生意,又要战胜对方组。有些同学可能会觉得,
组里有大神就很难显示出自己的优秀,其实不是这样的,我觉得组里有大神在,反倒是能赢得胜利,而且能把整组的框架什么的进行非常顺利。过程中,非常要记得代入到你所在的角色,提出有用的意见。
因为面试官也会有问题刁难到你,真的模拟了现实中的竞标场景。记得,首先分工明确,想好每个组员的身份,以及不同的方案调整。一旦有临时出现的问题,如果你会,就立马有礼貌的回答(你就表现自己
啦)。然后因为是非技术岗,所以想法一定要快,也就是问题的分析及解决能力, 还有应变能力了。
谈判之后,10人里面留下了4人进行下一轮(其他人基本上是没太大希望了,但是也看报的岗位需求)。然后会复盘你刚刚的表现。有点压力面的形式。2对1
三 终面
终面是2V2的形式,类别相同的会一起。考官主要针对你的性格与岗位的匹配程度,以及抗压能力,临场表现能力。其实,总体来说,c厂的hr给人感觉还是非常专业的。虽然问题确实与别的公司差的
蛮大,但是要进一个公司,肯定得符合公司文化+适应岗位需求吧。问题比如是,令你最难过的什么事,家里人什么性格,对你影响大不大。
总的来说,c厂蛮在意家文化,以及抗压能力。可能他们比较喜欢那种有血有肉的员工?真情实感的那种? 我jio的是这样。
终面之后我还碰到了一个问题,查询到我转岗了?但是没有通知。于是,很悲伤的等到周一,打电话过去咨询,终于有了下一步。哈哈哈哈哈,看来主动一点总不是坏事。
不要自顾自的等待啊。
再之后是,体验实习,我还没有去,等去了再续更吧。不知道对大家有没有什么帮助,只是说出自己的看法。
个人体验:1. 公司对员工真的蛮贴心的。对面试的时候,因为耗时间久,还安排我们在公司食堂吃了一顿饭,有班车接送到地铁站。我碰到的正式员工都蛮好的,不小心迷路了,还很热心的指路。
          然后电影院啊,健身房啊,食堂什么真的不错
          2. 因为面试的问题设置以及形式,大家对其褒贬不一。不可否认每个人的想法肯定存在差异。但是我个人认为,员工性格和岗位匹配程度确实很重要。而且,因为公司成立时间没有特别
久(招收人数肯定比不过有些大公司),而且对学历背景没有设条件,看起来就会淘汰率奇高。不过,公司发展是真的很快。
          3. 体验实习。虽然我本人也很想早点拿到offer,而且别的公司没有这个安排。不过我思考了一下,它的实习(包住宿,吃饭,车费)其实成本很高,对实习生要投入很多的人力物力金钱
这确实是一个考验,能让应聘人了解以后的工作,也让公司清楚具体实力,双向选择吧。我还没去实习,内心还蛮忐忑的。cvte的招聘是真的不水,把每一方面都考虑的很到位,过程确实不是那么轻松。
所以cvte的离职率也是很低的。
既然我选择去实习,肯定是我个人对它印象还是不错的。还是希望有好结果吧,希望会在实习期好好表现。结束再给大家反馈。
网上都是大家各自的评论,我也是翻了非常多。总的来说,就是,大家看看就好。如果犹豫,就自己实际感受一下。因为真的就是,你适不适合公司,公司适不适合你。
希望大家都能收到合适的offer
好啦 我继续去写论文了。
上述都是个人意见,每个人想法不一样,互相参考吧。勿喷噢~~~ 有问题也可以私戳我 我看到会解答的~ <br />

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