字节跳动2020校招内推！内推码自取（文末有福利）

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽

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是不是简历有问题啊，985也这样真是自己太菜了吗😭

        第一次记得接触到大数据是印象是海量数据，类型巨大，数据处理速度快，慢慢的自己也从不认识hadoop也到了熟练的写着处理数据的sql(hsql sparksql flinksql clickhousesql....)         突然意识到，数据开发sql语言工作占比率高达60%，其他时间可能就是讨论讨论需求口径啥的，我感觉是不是有必要学点有技术含量的东西？ 可能这就是一位很多牛马打工人的一线想法吧。         其实，我并不认为一直写sql是一件坏事，...