【vivo面经】互联网产品&运营的小伙伴们看过来
背景:
本人是全国前十垫底某985高校传播学的本科生,因为考研失利错过秋招所以选择加入春招大军中,首战告捷,刚收到了vivo互联网方向的offer,在朋友们的启发下决定趁着记忆还有余温把自己的面试处女秀分享给正在历劫的我们大家,希望志同道合的小伙伴们可以一起探讨(PS:学历可能真的是敲门砖,但敲开门之后的世界就真的只能凭实力竞争了)
群面:
小组六个人讨论“手机厂商在互联网营销中的三大优势”。春招形势果然严峻,且不说这个岗在全国只有十个名额,光是我们组就有4个海外留学背景的同学,听了大家的自我介绍之后我就完全蒙了,导致轮流发言后的自由讨论环节吓得不敢说话(发抖状),只说了几句且同组的小伙伴都没有接我的话,结果我只能面带微笑,并点头如捣蒜状。很幸运的是大家好像都蛮有群面经验的,气氛很融洽,leader与timer在没有分配的情况下很自然的形成,全程没有意见争执。
答题思路:
我的首轮发言顺序是第三,总结的三大优势为:1、我讲了我认为的整个互联网生态的架构:入口→服务→内容→社交,引出手机厂商作为入口这个概念,承担着把关人的角色(哈哈哈哈一听就很新闻)2、手机商场有庞大的用户群体,但对于目标群体又有着精准的用户画像3、手机厂商不论是作为硬件还是安装原件,都能获取庞大的数据,相较于各个APP中形成的数据孤岛,手机厂商能够打破壁垒,从各种数据中还原最真实的用户。虽然整体上是没有逻辑的,但自我认为是群面中的意见推动者,打开了大家的思路
自由讨论环节我补充了一点:了解到vivo不仅有自己的消费者研究中心,而且线下渠道遍及全国各地,在与用户近距离的沟通过后能够获取最真实的用户需求,而这也是vivo区别于其他手机厂商的一点(我觉得回答这点并不算跑题,感觉面试官是很想知道你对他们公司的观察深度)
PS:群面考验大家伙的团队合作能力,不能太过也不能什么都不说。但别害怕,你想到什么觉得很有道理,有节制的说就行了,这几十分钟不说你还想等到什么时候说,即使别人不接话也没关系,反正你的目的也就是说给面试官听的,意思表达到即可,没必要为着一个问题争的面红耳赤,这时候结果反而不重要了,倒是显得你太较真
单面:
面试官问了很多情景假设题,聊了估计有一个小时,哈哈哈主要是我超能说,当时的想法就是说吧,说吧,只要是我觉得有道理的点都会噼里啪啦说出来。可能是因为备战考研期间看了三四个月互联网相关的公众号、书还有论文,所以对这一领域也有一定程度的了解,回答问题的时候几乎不用思考,因为我能感受到面试官问题背后他到底想要问我的是什么点,而我需要做的是从这道题的坑上跳过去,并时不时的拿出一些专业术语和思维,给面试官超过预期的惊喜。问的问题涉及到策划活动、产品思维、决策选择题,下面我选择了几道有代表性的几道题,并附上我的答题思路
问:如何用科学的方式说明中医的是科学的
答:要证明中医是科学的,我觉得可以从中药材成分提取与跟踪实验这两种方法相互印证。关于药材成分提取我了解的不多,可以将其交给专业的医学检测部门。但在实验法的过程中主要采用的是“长期定向跟踪”与“双盲实验”的方式,我们知道中药见效是一个很漫长的过程,需要为期十年二十年的调查与反馈,而双盲实验是在调查者与被调查者都不知道哪些是实验组,哪些是对照组的情况下执行的,将结果交给第三方机构处理,这样能够减少实验过程中带来的误差。
PS:划重点“科学”,产品与运营岗在工作过程中怎么才能做到科学呢????大家好好想想哦,点到为止
问:说出你生活中最喜欢用的一两个品牌?
答:我买衣服比较喜欢买拉夏贝尔家的衣服,我觉得它家衣服吸引我的点在于:款式新颖,属于服装领域的快时尚品牌,我是它们家衣服的目标用户群体:大学生,没有充足的经济来源但又追求时尚。快时尚有一点的特征就是打折,通过这种方式不仅能够解决库存,而且能满足目标群体的定期购买需求,让我们这些女孩儿能花很少的钱买到时尚感。而且它们家衣服的触及面很广,从我上学的一二线城市,到我家那种五六线的小城市,都是它们的主卖场,这种触及感的认知能够强化我对它们家品牌的认可度。
PS:你以为面试官真的是在考你的品位?Naive...似乎回答这家品牌的产品线与市场更加有感哦
问:说一个你最常用的APP?
答:我可能是小红书的种子级用户了,虽然它现在还存在着很多用户体验不好的地方,但我很开心的看到它在整个产品生命周期中在健康的成长,通俗一点说就是它很知道在产品的什么阶段该做什么事情。我提到了创新与扩散理论,一个创新被引入市场后,它的接受群体是有时间先后顺序的,刚开始的创新者是种子用户,他们的容错度与用户忠诚度都会很好,早期的采纳人群区别于后期被动的采纳人群,还有最后的迟缓者,所以在不同的时期要有不同的动作,小红书在引入期做电商的基础上做内容,通过引入流量的方式,打通服务、内容与社交,并在很克制的引流到自己的商城,所以有了很健康的成长。
PS:常规题也可以用自己的思考答的不常规,面试官出什么情景题并不重要,重要的是你要时时刻刻保持警惕,时时刻刻想着他到底在问我什么,这道题跟我面的岗位又什么关系
HR面:
一天面完全部流程的就是本人了,所以对于简历并没有充分准备,面试官问了一些个人问题之后感觉聊了五分钟就结束了。突然的结束让我心里有点凉,不甘心的让面试官给你提建议,他很nice的跟我说感觉我今天并没有怎么准备好,而且身上少了一点sense。回去一直在捉摸我身上缺少的那一点sense,到现在也没有想的很明白。于是在等消息的那几天陷入了放弃我...抓紧我...无限循环,否定、肯定、否定又肯定的过程中,还好最后结果捞起了我这个苦命的娃儿
写在最后的暖心鸡汤:
祸兮福所倚,福兮祸所伏。你在之前吃的所有的苦,都是后来为你成功所铺的路,原本考研失利是打击,可是因为备战时的积累让我很顺利的找到了工作。
量变到一定阶段才会产生质变,所以还是少一些功利性吧,纯粹为了兴趣为了快乐而不是为了结果而学一点什么东西,才不会量化到每天都要考察学习的KPI,才不会因为短暂的看不到结果就选择放弃,其实你也知道坚持下来会更好
享受痛苦与焦虑的过程,虽然我现在这都是屁话,但你从痛苦中走出来的时候再回忆起来全都是美好的。
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