360公司-算法精英面经(春招启动希望能帮到在求职的小伙伴)

这次能拿到360的算法精英的offer可以说是十分荣幸。因为我本身是喜欢做搜索相关的业务,360在搜索方面也是翘楚,所以在一开始对这个offer就有些势在必得的决心吧,也付出了很多的努力。

总体上是5轮面试,先是校招大流程的3轮面试,分为2轮技术面+1HR面。2轮技术面的难度偏中上一些,一面问的主要是实习经历和medium难度的算法题;二面问的偏个人软技能一些,比如觉得人生中最满意的一次成就、自己的优势之类,也有讨论当下一些主流算法的弊端,这里需要对前沿论文有一定积累,对自我的认知清楚且不浮夸,表达清晰有理有据;三面是HR面,问的问题诸如最受挫折的一件事,对未来工作的期待等。这三次面试考察的内容基本可以把自己表达清楚同时表达全面,面试官给人的感觉很专业、很有亲和力,而且可以让***把自己想表达的东西都表达出来供面试官评估。面完这三面之后大概过了半个月,接到电话通知说因为面试表现良好,被邀请参加算法精英项目的加面,因为提前不知道有这个算法精英项目,所以当时还懵了一会儿,这里还是有一点心得希望能分享:对待每一次机会都全力以赴的人,运气一定不会太差哈哈~~算法精英的加面总共是2轮,如果面试通过给予“最高的薪资、最好的资源、北京户口”,但是总共只选不超过10个人,可以说压力还是很大的。因为是国庆之前接到的通知,国庆之后面试,所以国庆7天哪都没去,就在刷题。算法精英加面的第一面难度就偏难一些了,除了问了实习相关,还问了一个数学的概率推导,题目是“在一群唱歌的人中间,怎么最快找出唯一一个唱歌跑调的人”,需要用数学证明出为什么这种方法是最快的。比较幸运的是我虽然刷LeetCode比较少,但从小数学积累还可以,所以在面试官给定的时间内也做出来了,当时也觉得运气很好~~然后当天晚上就通知面试通过了(效率很高),等了一周左右,到最后一面了。最后一面是21,即两个部门老大同时面一个***,气场有些强大。部门老大问的内容偏向“实习经历+工作选择”,会问一些诸如“为什么选择去某家公司实习,未来想从事的工作的方向,为什么这样想”等等,感觉在这一轮如果对自己未来的工作蓝图没有什么规划和想法的话,很容易给面试官留下很虚的印象,总之这一轮对面试者的软实力和硬实力都有考察,主要是看***这个“人”。然后当天晚上收到了面试通过的消息,拿到了这个算法精英的offer,愉快地结束了秋招的行程~~

这里想分享的是,其实每一次面试都是相互的,在面试官考察***的同时,***也在不断的提高自己的眼界和随机应变的能力,不同的面试官侧重点不同,个人认为硬技能大家都差不太多的情况下,其实软技能是更重要的,公司可能更希望能培养出一个leader,所以***需要对自我认知清晰,对自己的工作蓝图有合理的规划,对行业脉络和现状有所了解,具备一定的责任感和使命感吧。顺便提一下,在面试前的等候时间,有帅气的HR小哥哥跟我们唠嗑,聊一些互联网行业的现状,征集一些面试的感受之类的,很认真负责,也学到了很多东西,还拿到了很多小礼物~~

#面经##360公司##机器学习##算法工程师##校招#
全部评论
春招已经启动,可以帮希望加入360的20届学弟妹们内推~感兴趣的可以私信我
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发布于 2019-02-26 10:35
下午视觉算法面试,看到大佬的帖子,留下了数学不好的眼泪
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发布于 2020-04-09 12:35
淘天集团
校招火热招聘中
官网直投
楼主还记得精英面的问题吗?是会考察哪方面比较多呢?比如算法推导,代码能力,数学功底,计算机基础?会更加侧重哪一块呢?
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发布于 2020-04-16 10:49

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5 25 评论
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