留学生访谈 | 跨专业求职,非技术类游戏运营岗位如何复习准备

这一期海外访谈,我们请到的嘉宾是斩获了多个游戏运营岗位offer的 @Linyx ,为还在求职的留学生同学带来一些经验分享。
    

 嘉宾介绍     

 昵称:rin

学校:美国top50硕士

专业:金融相关(偏数据)

已收获的offer:米哈游,腾讯

应聘岗位:数据运营/运营

Offer选择:腾讯

个人介绍:
大家好我是Rin,本科毕业于国内top5农学类专业,目前在美国top50就读金融相关硕。求职方向仅限游戏公司,主要方向为数据运营以及运营。

访谈内容

1. 你是什么时候开始准备秋招的,具体做了什么准备工作?

我是从2018年8月中旬开始准备秋招的,当时还觉得自己开始得蛮早的,结果其实已经错过了一大堆公司的提前批。这点可能也是海外党相对普遍会遇到的一个问题。

当时还没有明确决定只投游戏方向,所以整体准备更偏向数据分析。前期做的主要工作是梳理自己的经历,整理简历,对想要投的公司岗位进行简单调研,以及数据分析技能的积累。大概9月中旬,限定游戏公司后,将方向扭向游戏相关,恶补相关知识。

2. 你认为海外留学生在求职过程中有哪些优势和劣势?

优势:

国际化视野:我在国外接触课程其实都比较贴近公司实操,而且在培养大局观等方向上的确是有一定帮助的

学历门槛:可能是个人的错觉,但由于国内HR对海外院校的不熟悉,我觉得海外留学生在求职过程中的学历硬门槛没有国内学生高

劣势:

毕业时间:许多中小型公司的岗位会有提前实习的要求,因为海外党的毕业时间一般都不大统一且我们只能在毕业回国之后才能进行实习,其实是对海外党的求职造成的一定困难

国内外行情差距:国内外招聘侧重点还是有明显区别的,如果一直是接受海外学校career center的帮助,回国的时候很多事情容易被忽视

3. 你认为你的个人简历上哪些内容最吸引hr的眼球?

把自己完成的项目(包括课程内和课程外)简单介绍了一下,面试的时候也有面试官会就我的项目跟我聊

由于本身经历和专业和游戏方向其实并不接轨,多增加了一小块用于这方面的补充

4. 简要介绍一下你面试的岗位,并针对该岗位,聊一下面试的侧重点。

我面试的方向是游戏运营。其实运营这个岗位拆分开来真的非常复杂了,有用户运营,活动运营等等,数据运营也只是运营的一种方法。游戏岗位的面试中面试官更多地还是在考察你对游戏的熟悉程度,以及你是否有对某一款游戏,或者说现在的游戏市场有一些自己的思考。就连面数据运营的时候,其实面试官也没有进行许多技术相关的问题,并不会真的问我是如何用R或者其他语言解决某一个问题的。因此最重要的还是培养思考的习惯还有思维方式的养成。

因此第一点,要熟悉游戏市场上知名的游戏产品,大量地接触游戏。重要!!!应聘游戏岗位应该要把自己从一个单纯的游戏玩家这个角色中剥离出来,因此不能仅仅接触自己喜欢的游戏类型,涉猎一定要广泛。当然如果你对应聘公司的某一款游戏的热爱超出了阈值,也是没有问题的。

第二点,不能光玩游戏,要学会对游戏进行思考。一开始的想法是来源于知乎也没有问题hhh,多想想自己的想法就会慢慢出来。

5. 有什么推荐的学习书籍/资料/课程吗?

数据分析相关的资料牛客上应该有很多推荐了。结合游戏的话,推荐《游戏数据分析实战》、《游戏数据分析的艺术》、《R语言游戏数据分析与挖掘》。内容都不算高深,但是读完之后能基本搭起运营的框架。

另外游戏相关的话,第一我觉得进入游戏行业必须要保持自己对游戏业界资讯的吸收,因此各大游戏网站譬如游资网可以多去逛逛。另外YouTube上有很多游戏设计师分享的视频,著名的像是extra credits,b站上也有很多搬运。虽然更偏向是策划需要知道的知识,但是在面试或者寻找灵感的过程中还是有很大帮助的。

6. 面试中遇到不太会回答的问题,你是怎么处理的?

其实非技术岗,我觉得就很难碰到非常确定自己会回答得问题。整体上还是努力整理出一个思路,顺着自己的思路往下理。可以跟面试官进行互动,缩小问题场景,或者求证思路准确性。

回答完之后,如果觉得自己条理性太差,可以问面试官要时间(十几秒)把自己刚刚说的话梳理一遍。有时候慌乱的时候答出了不少要点,但是不经过逻辑整理就显得很没有水准。

当然,完全没有思路的就老实回答不会,一看面试官能不能给一点引导,二瞎扯拜是最差的。

7. 面试中踩过什么样的坑?

不知道什么样算坑。我秋招中面的公司不多,都是很不错的公司。另外提醒一句,面试前最好对公司的情况进行简单地调研,包括现在主打的游戏,各款游戏的收入情况。这些年报里都可以看到。一个是对这家公司展现你应聘的诚意,二是其他公司可能也会问。

8. 你认为国外面试与国内面试差别有多大?

个人觉得差别还是蛮大的。国外的面试感觉对技术没有强硬的要求,并且看重课业成绩以及课堂内的project。国内的面试更多考察的是能否直接上岗以及综合素质,不大关心学业。

9. 留学给你带来的最大收获是什么?

这么说可能有一点虚,但是我觉得留学给我最大的收获就是对我的视野以及独立人格的培养。能够接触来自不同文化的不同性格的人,对我自身人格的塑造是非常有帮助的。这点可能在求职的时候效果不会很明显,但我以后一定会从中受益匪浅。

10. 除了上述问题,你还有哪些想要分享给海外牛油们?

我觉得很重要的一点还是规划和行动力把。无论是回国还是留洋,还是回国走哪个方向,先考虑清楚,再付诸行动吧。因为非技术岗竞争得就是包括行业insight在内的各种软实力,而跨越不同行业的思维方式个人觉得会有很多不同,因此同时应聘过多行业职位可能会有些许困难。当然,想做的人只要加倍努力就可以了!

这里再附上之前总结的面经


11. 最后,给参加秋招的海外牛油们送上一句祝福吧~

祝大家都能拿到满意的offer!


海外访谈         

当前我国每年有60多万留学生出国,有50多万留学生回国就业,且回国的留学生呈增长的态势。         
海归的光环正在逐渐消失,就业难的问题如今同样摆在留学生面前。                 
海外访谈会邀约一位已工作或已收获offer的留学生大佬         
分享他的成功经验,为正在求职路上奋战的你点亮一盏明灯!     

#秋招##游戏运营##运营##留学生#
全部评论
感谢分享!
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发布于 2019-01-10 14:48
优秀!
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发布于 2019-01-10 15:00
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