人力数据分析岗 一面二面三面 hr面分享
背景
本科 北邮-信息安全
硕士 海归-数据科学
通过内推通道申请了数据分析师岗位，10月初通知我面试。面试官是个入职两年半的海归，自我介绍和经历介绍后面试官提出的问题都是关于产品的：
- 你使用过的哪个app让你觉得在设计上有缺陷？
我回答了爱奇艺，后续问题都在扣如何解决这个设计缺陷。
由于缺少产品方面的经验，这次经历一面就挂了。
10月底我再次接到来自头条hr的电话，问我是否有兴趣“全球人力管理咨询专家（数据分析方向）职位” 的面试。抱着试一试的想法，我就答应了下来。
一面（数据分析师）：全方面的提问我的毕业设计项目。问题：“为什么会选择数据分析这个岗位？”
二面（部门某boss）：很详细的问了我每一段实习经历，有些问题是基于一面面试官的反馈问的。问题：“在这个岗位上你觉得自己有什么优势？”
三面（以后一起工作的直系领导）：这一轮是技术面，也是详细的问了问我的毕业设计，然后问了一些分类器的基本原理，写了一些sql语句。
hr面：要求讲一讲每段实习经历中学习到的东西，职业规划，会选择加入什么样的公司，期望工资是多少等等。
上周三面完hr后还一直没有联系过我，有看到repo说到hr轮的话应该就是拿到offer了。但一天没见到offer我就一天没法安心。。。
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投递蚂蚁集团等公司10个岗位 >