产品十问 | 总结面试过程中容易遇到的问题
一句话介绍自己
说一下你简历上的产品相关工作
首先，介绍一下你在实习中所负责的内容，然后量化你的实习成果。比如，三个月内，在你的维护下，这个产品的日活量/粉丝留存率等各个指标增长了多少，你通过这些工作学习到了什么，对于这个产品有什么认识，犯了错误是如何改进的等等...面试官可能会问一些细节问题，注意要把问题往自己熟悉的部分引，扬长避短。
如果没有实习经历又该怎么办呢？
答：勤能补拙。
有没有考虑过自己设计一款产品，或者现场设计指定类别的产品
介绍一个你最近最常用的app
回答这一类问题，最好选择有一个自己比较熟悉而且自己用着比较喜欢的app。
方案1：小众app，面试官可能没有使用过。面试官没接触过，只能凭借你的表达来判断，而且能反映你对于新事物的好奇心。
方案2：超级app：类似微信，淘宝，qq，知乎这种已经被充分验证过的产品。这样已经算是行业巨头的产品还是不建议去说的，因为框架层就很大，没有办法很容易的就理清楚，如果回答的比较普通，也会给面试官一个你没有太多特色的印象。
方案3：也是比较推荐的，中等规模的app，用户体验和行业口碑也相对好的，让你自己用的也很舒适。比如：即刻，得到，网易云音乐，豌豆荚，tap tap，微信读书等等。
接下来如何描述这个app呢？有两种方式
第一种：根据app的使用场景和功能来回答，也就是这款app为什么吸引了你，提供了什么功能，满足了你什么需求。
第二种：根据用户体验五要素来回答，按照这个来梳理自己的思路回答。
一般说到这里，面试官可能会问，那你觉得这个app有没有什么可以改进的地方。你可以将它和竞品来做一个比较，简单的做个分析，再加上你平时使用中可能会感受到的不足，都可以跟面试官来探讨。
说出自己身上拥有的3个优点。/ 说一下自己的优点和缺点
***式回答：我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。
正确回答：事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述，比如细心，有耐心等。缺点最好诚实作答，但是要说明你在改正在进步。
为了产品这一行业做过什么？（为这次面试做了什么准备？）
需求分析你是怎么做的？
需求分析是产品经理最核心的能力！
可以从以下几个方面来考虑：
问卷调查：选择题为主，调查对象最好是你产品的目标用户
竞品分析：仔细研究竞争对手的产品会帮助你大致了解用户的痛点和需求。然后你在团队头脑风暴或者用户访谈的时候，你可以知道哪些功能你的竞争对手做的不好。这些功能点和需求，就是你的机会。
数据分析：选取一定的用户行为分析样本，然后对用户的行为进行标注，当你获得了数据，就可以了解大致用户的思路，对照现有产品来看是否有缺少的。
如何将用户需求转换为产品需求？
1、首先保持二八原则，只有普遍用户的需求，才能内化为产品的需求。比如某个需求就一个用户需要，其他大多数用户都不需要，你就不需要做。
你用过我们的产品么？对我们的产品有啥建议？
面试之前对所要面试公司所在的行业要有所了解，可以去一些网站看看大神的解析理解透彻，然后转化成自己的语言，同时对别人的产品一定要体验一下，找出优缺点并记录下来，做到心中有数，找不到优缺点的时候多用用它行业的竞品你就能找出来了。
说到对他们产品的建议，有些人心想终于找到机会开黑了，然后一顿黑，说的对的话面试官一脸难色，说的不对，面试官和你争的面红耳赤，谁都对自己做的产品有种护犊子心理，到这个份上你离over就不远了。
正确回答：（先吹嘘一番）公司做的这个业务市场规模很大，很有前景，而且我们公司是做的比较好的，产品体验也不错，尤其XX地方，设计的很好，用户体验很棒，但个人认为在一些细节上还有优化的空间，XX功能如果XX做的话会更好一些。
我的问题问完了，你还有什么要问的么？
面试官不仅考验你答题的能力，还考验你出题的能力，千万不要说我没有要问的，面试官往往通过你问的问题来体现你的态度和专业性，同时弥补你在面试过程中变现不好的地方。
不要问的问题：工资待遇多少啊，上班时间是什么，有啥福利(那是和HR聊的)，
应该问的问题：
1、我知道我离一个出色的PM还有很长的路要走，根绝我刚才的表现，你觉得我还需要提高那一块（体现你的谦虚好学，如果面试官对你评价比较积极，说明你这次面试还是比较成功的，从侧面试探出你的面试成绩。）
2、关于刚才提到的那个问题，不知道您是怎么认为的？（就自己没有回答好的具体问题，向面试官进行讨教。）
3、关于产品经理的职业发展道路，不知道您有没有什么好的建议？（将问题上升到职业发展的道路）
如果比较有信心，可以拿出自己熟悉的某个产品/结合当下热点 和面试官探讨一下。