纠结啊 拼多多 vs 招行信用卡

排除了技术岗的offer,现在决定做非技术了。


拼多多 产品,工资其实是个侮辱价,15k,但是部门感觉挺喜欢,计算广告部,给pdd挣钱的部门。半年一次调薪。


招行卡中心 产品, 掌上生活移动互联方向,26w加一点福利。涨薪慢,跳槽难于拼多多。

#拼多多##招商银行信用卡中心##offer比较#
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产品15k是侮辱价?
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发布于 2018-11-06 12:40
招行信用卡。。。
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发布于 2018-11-06 12:38
联想
校招火热招聘中
官网直投
拼多多可以定部门了?不是说产培轮岗后定部门吗
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发布于 2018-11-06 13:38
为什么说涨薪慢?
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发布于 2018-11-26 02:27
招行是不是养老型的?
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发布于 2018-11-26 08:56
招行信用卡今年给产品和技术一个价????
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发布于 2018-11-26 09:06
请问招行信用卡产品经理有没有办卡这种的kpi呀?😳
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发布于 2019-04-22 11:03

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不愿透露姓名的神秘牛友
04-02 09:26
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看起来春招和暑期实习是一起的,分为四个部分,注意跳到下一个题就不能修改上一个题的答案了。不过我明明报的是软件开发岗,结果没有任何计算机的题目😅第一部分英语,选择不认识的单词一堆,阅读不难,最后剩下十分钟,等了五分钟达到最早交卷时间跑路。第二部分行测,不难,语文题可惜我高中语文不咋好,不过难度不大,数学题也还好,就是时间还是有点紧,刚好卡着点交卷。最有意思的题来了!!第三部分分为四个小部分,前两个小部分是给出四张图片,找到和给出的图片一样的图,四张图有微小的差别。第一个小部分图里的细节少,而且最后都是红黄绿颜色的差别,莫非是筛选色盲?第二个小部分细节很多,而且两个小部分都是两分钟三十张图,时间很紧张。第三部分是给一个方格,里面根据题目数量增长有3-7个星星,让你看几秒之后找到星星所在的位置,第四个小部分是一堆一模一样的白球,根据题目数量增长一开始有3-5个闪烁的球,然后球会做无规则运动,之后找到一开始闪烁的球。这部分有意思,他要考察啥?得亏我从小就玩各种游戏,这种级别的操作还是可以的。第四部分心里测试,分为两个小部分,重点是第二个小部分,不要选两头的最高级选项,选多了会让你再选哪些是更高一级的,我一开始选这个选项好几次,后来就不选了,省的再比较😅总得来说题目很有意思,软件开发岗位不考计算机知识,感觉适合计算机基础不好的同学
投递招商银行信用卡中心等公司10个岗位
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