OFFER求比较，华为行销经理和***银行总行信息科技部后台岗
男生，北京211硕士，南方人。到今天为止手头上有两个offer：
以下是offer情况和个人的一些理解，可能有不对或者不全面的地方还请各路大神批评指正。
1. 华为产品行销经理，18k * （14-16）个月，华为的基本工资是14+4k，14k扣五险一金，4k是绩效奖金不扣税，前两年可以拿满。然后根据待在一二线城市有6k-8k不等的租房补贴。
优点：个人认为销售岗更锻炼人，自己也比较喜欢front office，然后自己是南方人；
缺点：不稳定，压力大，加班相对严重，对家庭生活总会有一些影响；其他缺点应该是华为的通病吧，我也不是很懂。
2. ***银行信息科技部数据仓库岗位（偏运维），实习转正的。进去过完6个月实习期按照行员待遇应该能到手25w/年。
优点：稳定，压力小，不怎么加班，单位工作氛围挺好的，老员工都很好。北京户口（这个对在北京有用） 。
缺点：后台岗位，发展有限，涨薪比较慢，升职加薪靠熬时间资历。工作比较单一，对技术提升不大，不清楚以后跳槽的机会有多大。还有感觉银行的后台技术岗地位并不高。在北京定居压力太大，除了买房难，以后子女教育也是非常麻烦的事情。
这两者的工资综合比较应该是差不多的，然后在***这边应该能解决北京户口，但是对于这两个offer的选择并不产生直接影响， 选择第一个就不可能待在北京了户口无所谓。
小弟主要想选择一个更有挑战的第一份工作，以期能建立自己的人脉关系，有一定的社会经济基础，不在乎年轻的时候辛苦一点。当然我考虑问题目前全是按照自己想的来，对于实际情况了解还有限，所以还请牛客网大佬给点建议。感谢！～ #offer比较##华为##民生银行#
以下是offer情况和个人的一些理解，可能有不对或者不全面的地方还请各路大神批评指正。
1. 华为产品行销经理，18k * （14-16）个月，华为的基本工资是14+4k，14k扣五险一金，4k是绩效奖金不扣税，前两年可以拿满。然后根据待在一二线城市有6k-8k不等的租房补贴。
优点：个人认为销售岗更锻炼人，自己也比较喜欢front office，然后自己是南方人；
缺点：不稳定，压力大，加班相对严重，对家庭生活总会有一些影响；其他缺点应该是华为的通病吧，我也不是很懂。
2. ***银行信息科技部数据仓库岗位（偏运维），实习转正的。进去过完6个月实习期按照行员待遇应该能到手25w/年。
优点：稳定，压力小，不怎么加班，单位工作氛围挺好的，老员工都很好。北京户口（这个对在北京有用） 。
缺点：后台岗位，发展有限，涨薪比较慢，升职加薪靠熬时间资历。工作比较单一，对技术提升不大，不清楚以后跳槽的机会有多大。还有感觉银行的后台技术岗地位并不高。在北京定居压力太大，除了买房难，以后子女教育也是非常麻烦的事情。
这两者的工资综合比较应该是差不多的，然后在***这边应该能解决北京户口，但是对于这两个offer的选择并不产生直接影响， 选择第一个就不可能待在北京了户口无所谓。
小弟主要想选择一个更有挑战的第一份工作，以期能建立自己的人脉关系，有一定的社会经济基础，不在乎年轻的时候辛苦一点。当然我考虑问题目前全是按照自己想的来，对于实际情况了解还有限，所以还请牛客网大佬给点建议。感谢！～ #offer比较##华为##民生银行#
投递华为等公司10个岗位 >