字节跳动采购运营岗面试面经（一面到三面）

自己面试的时候找了很多面经，发现主要的都是技术岗的经验，今天刚刚面完hr面发一下面经攒攒人品。

一面是无领导小组讨论，以视频群面的形式进行。面试官是两个小姐姐，气氛还挺融洽的。一开始让大家进行自我介绍，要求中英文都可以，我是第一个，用中文简单说了一下以后又用英文介绍了一下自己。同一组另外三个女生都是用纯英文进行的自我介绍。感觉字节筛过简历以后的入选者学历都还挺不错的，我们一组四个女生三个研究生是海外高校另一个是北大的硕士。

自我介绍结束了以后就是小组讨论，面试官把问题发出来给我们两分钟的时间思考，然后就是小组讨论。题目不知道能不能说就先不说了，反正是跟岗位相关的问题，我觉得题目还挺合理的，也有讨论的空间。组里几个女生讨论的氛围还挺好的，没怎么出现抢话或者针尖对麦芒的激烈冲突。

讨论结束以后小姐姐们问我们有没有什么问题，我们几个问了一下工作地点，未来的career path以及福利之类的问题，整个面试差不多一个小时。

然后一面结束后当天就接到了hr的电话预约二面，也是视频面试。

二面是hr面，主要是围绕建立展开，介绍一下自己以往的学习和实习经历，以及从以往经历中学到了什么。小哥哥还让我用英文介绍了一遍，感觉到字节其实还挺重视英语水平的。

简历部分结束以后还问了一些跟自己的爱好特长、性格有关的问题，我觉得我应该回答得还可以吧。应该表现出来的是积极正面的状态，不过因为没有太多经验，所以也不知道hr是不是满意。

面完hr面才几个小时，现在在等消息，因为我自己还在国外，国内的现场面试都没有机会参加，所以想要抓住给视频面试机会的公司，希望自己能够顺利拿到offer啊……如果有更新（最好是通过）的话再来更新，也希望大家都能够拿到自己满意的offer～

现在继续来更～

因为自己还挺想去字节的所以找了给我发视频面试链接的hr小姐姐的工作邮箱，厚着脸皮问了一下有没有通过。很快收到了hr小姐姐的邮件，说已经通过了二面等待安排三面。虽然不是完成了整个面试但是至少之前完成的部分都OK就已经很满足啦。希望自己三面也能够好好表现争取拿到offer～

假装有分割线～～～～～～～～～～～～～～～

今天三面面完，然后结束了。心里很难受，因为是真的很想抓住这个机会啊，海外留学党本来就没法参加很多国内的面试，所学的专业又不是计算机这一类大热的专业。看到论坛上、身边的同学朋友都有了offer，就真的很着急。抱得希望越大，现在收到拒信的失望也就越大吧。

三面是跟一个小姐姐一起面的，小姐姐很厉害，是浙大的本科港科大的硕士，然后还有网易和另外一个大厂（忘记是哪一个了）的实习经历，说话和回答问题的逻辑也很强，然后面试官说我们面试的这个岗位今年只准备招五个人，所以没有选上也……能够接受吧（虽然心理真的很难受啊想哭……安排面试的时间是北京时间的下午但是在荷兰的时间是一大早，然后早早起床准备什么的，昨晚也是因为紧张没有睡好，现在一个人想哭）。三面首先还是挖了一下简历中的相关工作经验部分，主要应该是看之前的实习和工作经验跟应聘岗位的相关度吧，然后应该也在考察从过往经历中吸取经验教训，自我总结和反思的能力。我就详细地把简历中的实习和项目经历说了一下，但是不得不承认我在这方面的确是弱项，因为本科读双学位所以没有太多的时间去实习，寒暑假也回家去浪了（这个是真的后悔，大二大三的孩子们如果有途径真的去实习吧，尤其是自己以后想要工作的方向），所以可能说得没有特别多，感觉这里应该是有扣分的。

然后就是问我们作为对业务还不是特别了解的新人，在遇到自己不了解的采购任务的时候会怎么做。我们的回答有包括了解公司的相关规定、明确此次采购的具体要求包括采购品类、成本、期限、供应商等等多方面的因素，然后与部门了解这一类采购的前辈进行沟通，然后根据评估这次采购的因素以及各个因素的权重进行综合分析，选出综合分析评分最高的作为最终选择，并且准备两个备选方案，大概就是这样（抱歉因为现在脑子很乱我也想不到更多可以说的了，感觉自己说的话也没什么逻辑）。

一面到三面就是这样啦，虽然没有通过，但是还是很感激，毕竟第一次群面第一次视频面试都是字节给的，学到了很多，也累积了一些经验。没有通过也是因为自己实力不够过硬吧，把经验分享出来供大家一笑了，自己还是好好努力准备春招吧，牛油们如果有春招消息的群拜托拉我一个呀拜托拜托……