携程综合岗面试什么时候来武汉？

1、有几个样例每天HR都能收到很多简历，这些简历不会第一时间就被人工去进行筛选，第一轮要经过的是算法筛选即有一个简历初筛系统，它会提取你简历上的内容，并从中提取一些关键性字样。比如你的学校、你擅长的技术栈、你做的过的项目中用到的技术、你的英语水平、你的获奖证书等等，这些关键字被提取出来以后系统会用一个算法去进行打分，比如从你的简历中提取到了”熟悉常见数据结构及算法，比如栈、链表、二叉树，十大排序等“，就给你的简历加5分。最后得到总分数，比如说60分及格，只有达到60分的简历才会被筛选下来，不到60分的全部筛掉，这也就是传说中的简历面。很多人都很奇怪为什么自己投递很多次都没有得到面试机会，就是这...

最孝顺的一集 #我的实习求职记录#

1.项目是自己做的吗2.用到的是什么数据库3.设计了几张表4.表里的索引5.索引的结构6.b+树联合索引的使用注意事项7.MYSQL事务隔离级别8.Innodb记录的日志9.每一次对数据的改是先写日志还是直接在索引上面直接改写磁盘要寻址，写日志可以顺序写10.spring和spring boot的区别（答得不好）11.事务标签怎么用的（答得不好）12.Dubbo的实现细节13.zookeeper了解过吗（没有）14.分布式存储了解过吗（没有）存储介质便宜，扩展性比较高15.redis部署集群16.competableFuture（答得不好）17.缓存预热怎么做的18.一个dfs算法题19.问我...