【offer比较】诚求点拨：华为2012 VS 四维图新
各位同学好，本人水博一枚，目前主要考虑两个offer，请各位小伙伴帮忙指点指点。
首先说一下个人情况，本人男，非CS专业，已婚，马上要当爸爸了，老家天津。本来天津有个希望蛮大的工作机会，但迟迟没给消息感觉是没戏了。暂时只能先待在北京，但我未来如果有可能的话还是想回天津，说实话有点厌倦一个人在北京的生活，还是希望能多陪伴老婆孩子。回家的话房子和孩子上学的问题就都好办了，北京这方面的压力还是太大。
目前主要考虑的两个offer：
1、华为2012实验室***研究院某实验室。新部门，目前人很少，我去的话应该是级别最小的，其他人都是18级+，该实验室研究方向主要是运营商网络与服务的智能化，未来让我做的领域是时空大数据（说实话我不知道这方向是干啥的，感觉有点虚。。）。
待遇：16级打包43W，有望解决户口
该部门优点：(1)待遇与我另一个offer更高，16级白菜价，2.6W*12+7W保底年奖+5W签字费；
(2)解决户口概率较高，HR不敢保证，但据说机会还是比较大的；
(3)新成立部门，我是该部门第一个应届生，也许未来在部门内的晋升机会较多；
该部门缺点：(1)职业定位不明确，该方向发展前景对我个人来说不太明朗。不清楚是否有其他知名企业做这个方向，如果未来跳槽，就业渠道是否会受到局限。在华为心声论坛里问过，有人说这个方向是华为未来的一个重要战略方向，能做到什么程度不清楚，也有人说是个扯淡方向，不靠谱。
(2)感觉部门战略性较强，担心学不到太多技术。HR给我的定位是技术研究工程师，主要负责探索各种解决方案的可行性。给我的感觉就是主要负责提方案，不负责具体实现落地。我担心会进入一个天天画大饼做ppt的部门。。。
(3)企业文化，华为狼性文化不知道自己能否适应
2、四维图新自动驾驶感知业务部。同样是新部门，四维要从传统图商转型，自动驾驶是公司未来的主要方向。这个部门应该是未来蛮核心的一个部门。
待遇：2.3W*14, 加班费另算，户口基本无望
该部门优点：(1)朝阳行业方向，未来个人的发展定位比较明确。自动驾驶目前大大小小的公司都在搞，感觉进到这个方向起码自己未来的发展我是可以看到的。
(2)企业文化感觉比较好，福利也比较好。工作环境不错。组里都是年轻人，蛮有活力。
(3)公司的整体工作氛围和压力没有华为大。但是这个部门我看大家还都是蛮拼的，加班费据说很多。
该部门缺点：(1)待遇较低，较华为低大概10万，加薪幅度不高。当然据了解每个月加班费不少，但是毕竟这不是稳定的收入来源，后期也许不会加这么多班
(2)国企架构，未来的晋升空间可能有限
(3)无户口
(4)目前团队技术水平不太了解，目前四维在自动驾驶的地位感觉并不是靠前的
码了这么多字，还请各位同学指点一二，真的蛮纠结的。华为平台大，给钱多，可能有户口，但是这个职业发展方向我心里没底，不了解未来到底要干什么，出路在哪里；四维做的方向和企业文化我都比较喜欢，发展前景比较明朗，但是钱少没户口。#offer比较##华为##四维图新#
首先说一下个人情况，本人男，非CS专业，已婚，马上要当爸爸了，老家天津。本来天津有个希望蛮大的工作机会，但迟迟没给消息感觉是没戏了。暂时只能先待在北京，但我未来如果有可能的话还是想回天津，说实话有点厌倦一个人在北京的生活，还是希望能多陪伴老婆孩子。回家的话房子和孩子上学的问题就都好办了，北京这方面的压力还是太大。
目前主要考虑的两个offer：
1、华为2012实验室***研究院某实验室。新部门，目前人很少，我去的话应该是级别最小的，其他人都是18级+，该实验室研究方向主要是运营商网络与服务的智能化，未来让我做的领域是时空大数据（说实话我不知道这方向是干啥的，感觉有点虚。。）。
待遇：16级打包43W，有望解决户口
该部门优点：(1)待遇与我另一个offer更高，16级白菜价，2.6W*12+7W保底年奖+5W签字费；
(2)解决户口概率较高，HR不敢保证，但据说机会还是比较大的；
(3)新成立部门，我是该部门第一个应届生，也许未来在部门内的晋升机会较多；
该部门缺点：(1)职业定位不明确，该方向发展前景对我个人来说不太明朗。不清楚是否有其他知名企业做这个方向，如果未来跳槽，就业渠道是否会受到局限。在华为心声论坛里问过，有人说这个方向是华为未来的一个重要战略方向，能做到什么程度不清楚，也有人说是个扯淡方向，不靠谱。
(2)感觉部门战略性较强，担心学不到太多技术。HR给我的定位是技术研究工程师，主要负责探索各种解决方案的可行性。给我的感觉就是主要负责提方案，不负责具体实现落地。我担心会进入一个天天画大饼做ppt的部门。。。
(3)企业文化，华为狼性文化不知道自己能否适应
2、四维图新自动驾驶感知业务部。同样是新部门，四维要从传统图商转型，自动驾驶是公司未来的主要方向。这个部门应该是未来蛮核心的一个部门。
待遇：2.3W*14, 加班费另算，户口基本无望
该部门优点：(1)朝阳行业方向，未来个人的发展定位比较明确。自动驾驶目前大大小小的公司都在搞，感觉进到这个方向起码自己未来的发展我是可以看到的。
(2)企业文化感觉比较好，福利也比较好。工作环境不错。组里都是年轻人，蛮有活力。
(3)公司的整体工作氛围和压力没有华为大。但是这个部门我看大家还都是蛮拼的，加班费据说很多。
该部门缺点：(1)待遇较低，较华为低大概10万，加薪幅度不高。当然据了解每个月加班费不少，但是毕竟这不是稳定的收入来源，后期也许不会加这么多班
(2)国企架构，未来的晋升空间可能有限
(3)无户口
(4)目前团队技术水平不太了解，目前四维在自动驾驶的地位感觉并不是靠前的
码了这么多字，还请各位同学指点一二，真的蛮纠结的。华为平台大，给钱多，可能有户口，但是这个职业发展方向我心里没底，不了解未来到底要干什么，出路在哪里；四维做的方向和企业文化我都比较喜欢，发展前景比较明朗，但是钱少没户口。#offer比较##华为##四维图新#
投递华为等公司10个岗位 >