微策略2018秋招笔经和面经

笔试前在网上找了下微策略的笔试题，发现资料很少，希望我的分享能帮助春招和下一届的同学们。

岗位：测试工程师

题目（共九题，1-8题每题10分）

1.图表选择，哪一个能最好地描述产品类别与地区的关系。

2.SQL，多选题，哪一句返回null

3.表格连接size是m+n，求时间复杂度。

4.丈夫每天下班后5点到车站，妻子从家里开车出发5点到达车站，将他接回家。今天他比平时早1个小时到车站，于是开始步行回家，妻子按照往常的时间离开家去车站，路上两人相遇，妻子开车将其带回家，发现比平时早回来30min，请问他一个人在路上走了多长时间。

5.数字规律

3

7     11

5           10

12   4    10   ？

6.windows 文件名 正则表达式

7.扑克牌，一个人知道颜色，一个知道数字，根据对话猜是哪张扑克牌

8.数独游戏，也就是数字填空。

9.阅读理解五题（20分）

希望大家都好运！

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微策略的笔试结果第二天上午就出来了，通知第三天去面试。（他们家好像是没有拒信的）

首先在网上看他们家历年的面经，了解主要考察智力题，于是疯狂刷了一天的智力题，培养感觉。然后由于是全英文面试，准备好2-3分钟英文自我介绍。

面试共两轮，技术面和终面，用时大概一面1个小时，二面半小时。

一、技术面：

英文自我介绍，英文提问简历的项目信息，LZ虽然六级过了，但口语太差，于是请求说中文，面试官一直鼓励我说英文，后来看我实在表达不出来，就同意我说中文了。

哪个项目最熟悉，介绍下。项目的难点、如何解决，从项目中收获最大的是什么。

然后谈谈对测试岗位的理解。

自己性格的优点和缺点分别是什么，举例说明。

给了一个数独的智力题，LZ蛮紧张，花了一些时间才想出来。

然后是一个系列的智力题，

1）两个笔筒，一个11支笔，一个10支笔，两人 轮流拿，每次只能从一只笔筒取，每次拿的数量可以从1支到取完那个笔筒的笔为止，最后一个取完的人获胜。你先开始，写出获胜策略。

2）忘记了。。。是上一个问题的延续。

3）四只笔筒，有一个笔筒笔不合格，里面的笔都是9g，其余笔筒的笔都是10g，给一个电子秤，如何一次就找到那个笔筒。

4）四只笔筒，未知有几个笔筒不合格，不合格的筒笔都是9g，合格的笔筒笔10g，给一个电子秤，求一次找出所有不合格笔筒的策略。

虽然费了点时间，但是楼主都靠自己做出来了，很多和刷题的题目还是有点类似的。

然后是问了熟悉的编程语言，我说python，让我现场写冒泡排序。LZ没准备过，还让他现场解释冒泡排序的算法，还好代码写的没问题。

还有让我解释面向对象语言，C和C++的区别，我也坦白不懂。

让我讲下数组中找重复值的思路，思路说完后问我空间复杂度和时间复杂度，我又坦白不懂这两个概念。

最后要求我必须用英文表达段内容，让我讲个爱好。

让我提问时我问了测试岗位在校招的时候需要什么样的人才，看重什么特质；AI对微策略的影响在哪里。

现场等待结果，刷了一部分人，LZ运气蛮好的，过了。

现场面试的其他人有的和我一样是半中半英，有的全是中文，看运气吧。

二、终面

英文自我介绍，英文项目介绍。。。项目介绍我又开始要求说中文，依旧被鼓励说英文，磕磕绊绊说不清楚，我就自顾自开始说中文了，后面就全程中文交流了。

问我对测试岗位的理解，对微策略的了解，着重问了两个项目经历。

然后就问我有没有问题，当时才过了十分钟，我觉得太快结束不好。前面面试官有介绍自己是做产品管理的，于是抓住机会表达自己在产品领域的经历，让她介绍下她的岗位工作内容。

她手上有我的笔试题，但是没有打开也没有提问（也有人一面被问里面做不出来的题目），我发现第一题错了，于是向她请教思路。因为是开放性的题目，她研究了下其实也不是很认同那个正确答案，^_^。

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更新，面试通过了，接下来的需要完成测评题，2道编程大题加一些计算机基础知的选择题，hr综合才决定给不给offer，攒人品。

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这次的测评也通过了，但是8月份做过的测试没通过，虽然LZ解释了是因为网络的问题导致那天晚上刷不开题目还有很卡，后来第二套题改成了4G好了一些，所以最后挂了。但是因为规定6个月内无法重新测评，所以想去他们家公司只能等春招了。

希望其他求职的小伙伴都要好运，不要向LZ这么悲催。