腾讯IEG部门 JAVA开发岗offer + 6面面经

最近几天打了好几把黄金上白金的晋级赛，全输了。心情正在崩溃中，突然手机响了，是一个深圳的座机，接起来，腾讯hr打来给我发了口头offer。

本来不想发腾讯的面经，一个是面试周期过长，后几次面试没有记录；另一个是拿到网易和蚂蚁的offer之后实际上我已经结束自己秋招了，这次一起整理一下，回馈大家。

还是先给大家看看格式，点赞或者回复，这封邮件明天将出现在你的邮箱里：

楼主面试的是JAVA岗，前后经历了六次面试，其中包括四次技术面+一次主管面+一次HR面，或许有交叉面，但是我没有询问面试进度的习惯（我觉得这样会让面试官扣分，我一般不问面试进度），整体面试历经一个多月，跨度很大。

具体的岗位是深圳总部，IEG部门的平台服务开发运营，我是面的JAVA，具体进去估计不只是JAVA的开发内容，在腾讯游戏部门下面做这种开发运营的工作不知道吃不吃香，以后能不能有产出和绩效，个人意向不大，问了一下压力9105左右996比较少还可以接受，而且不用去阿里起花名我也觉得能更舒服一点。

1面 8月4日（49分钟）：技术面

1.  自我介绍
2 . 参加过那些其他公司的面试么
3. 项目介绍
4. 分库分表实现
5. JVM
6. 垃圾回收器
7. concurrentHashMap
8. concurrentHashMap能否存储NULL值
9. hashmap的get和put在多线程中的问题
10. 压力最大的时候是什么时候
11. 用几个词进行自我评价
12. 之前实习美团的工作量大小，加班情况
13. 有什么问题要问我

这一次面试猝不及防，面试环境不是很好，发挥整体一般，甚至有的问题答错了，应该问题不大。

二面 8月9日（48分钟）：技术面
1. 自我介绍
2. 问了一个远古项目是怎么实现的
3. 单服务如何处理高并发
4. mybatis自动识别功能
5. 实习项目介绍
6. crane
7. 如果让你自己实现一个crane，你怎么做？
8. 分布式crane怎么实现
9. MQ底层实现原理
10. JAVA面向对象特性有哪些？
11. JVM回收机制
12. 如何确认一个对象是否应该回收
13. ThreadLocal
14. JAVA的四种引用方式
15. 对网络连接中的IO的了解
16. 分代回收特点
17. JAVA锁

二面应该是一个技术大佬。面试过程压力很大，因为问问题的时候他经常会打断我，一个是我思维会断，一个是他只会问他会的感兴趣的，有的东西我没了解过。二面之后过了一周状态回到了一面，应该是觉得我不太适合岗位，转掉了。虽然感觉很麻烦，但是这也是面试官对我负责的表现，毕竟面完hr当备胎也没什么意思，还是感谢面试官的操作。

三面 8月27日（42分钟）：更深入的技术面

三面是我在午睡的时候打过来的，我整个人状态很迷糊，所以问题记得不是很清晰，而且相比较上面两次面试三面的技术问题较少，主要集中在：

1. 分布式架构

2. CI持续集成中间件开发

这两个部分，和具体的部门有关，个人认为是二面之后分到了具体的部门，所以问的更详细一些。这两个部分我之前在实习的时候都有所了解，所以根据问题进行了回答，具体的问题记不太清了。我觉得可能应届生普遍对这一块不是很了解，所以这个部门的招聘情况很差，在时隔20天之后把我捞起来面一下，我整体的发挥还是一般，其中有几个问题没有听明白，但是最后面试官说自己主要负责CI之后，我把他之前提的问题一联系，就懂了，马上说了一下自己对CI的理解，面试官表示还可以，应该挽回了不少分。

四面 8月29日（29分钟）：技术面

三面过后四面反而又回归了简单，整个过程不长，连续问了我三个项目是怎么做的，整个面试过程都在聊项目。

五面 9月6日（40分钟）：HR面

本来五面预约的是主管，后来说主管有事情所以HR先来了，我当时第一个感觉就是觉得我被“走流程”了，我想走流程就走吧，HR问我一些个人情况，问我有哪些offer，我如实说了，说了offer的选择，我说有腾讯会优先考虑腾讯。其实这也不全是真话，但是为了offer为了生活，都懂。HR问我平时打什么游戏，我说不打什么。她说我知道面试的是什么部门么？我其实在前几面的时候，一直没听清面试官说自己是什么部门，我现在听HR这么问，心态暴毙。。。后来她又问了一遍：“你知道自己是腾讯互娱吧？”我赶快说“对对对”，尴尬的不行。我总算知道我是啥部门了，但是我当时不知道腾讯互娱就是腾讯游戏，早知道我。。当场夸爆腾讯游戏了（逃

六面 9月7日（46分钟）：主管面

早上10点的面试，我一如既往的没起来，直接通过面试的电话把我叫醒，迷迷糊糊面试，问题又来了一遍项目和个人目标、发展。我已经面过这么多公司了，面试官想听什么答案我太清楚了，照葫芦画瓢再讲一遍。聊得很开心，电话结束了之后我也没多想，也没想到会拿offer。

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