【实习导师分享】周报写得好就能实习转正？（中）
如何写出一封好的周报？
从周报的受众来看，一般看你周报的人，可以分为领导、同事、下属，以及你自己。
他们最关心的几个问题：
他们最关心的几个问题：
你做了什么？做得怎样？如何做的？额外产出？
因此从内容来讲，一份周报里应该包含以下基础模块：
业务进度+重要结论+分析论证+个人成长
业务进度，简短且清楚地列出自己这周做了什么，让大家知道你没摸鱼（起码看起来你没摸）
以运营实习生的工作为例，
本周业务进度
1、日签海报制作7张，done
2、软文素材收集25条，doing
3、外部创作者挖掘7人，to do
······
重要结论，几句话给大家说清楚你有什么重要的结论（成果）？
举个例子，结论同步
1、每周账号新增7000人，主要来源为xxx活动上线带来额外增量
过程分析，你上面的这个结论是怎么来的？无外乎就是列数据，放图片，找原因，给对策
前面三个部分代表的是你现在的能力与价值，而第四个部分（个人成长）则代表你的未来的潜力。
个人成长，你可以写在这周（最近这段时间）有啥成长收获。
一般来说，这个收获应该具备可复制性，能对公司的其他人或者其他业务也有借鉴学习价值。
比如你看到一本好书，其中一个理论让你提高了工作效率，你在周报里分享了这件事。
不要担心别人嘲笑你的不专业，因为真正厉害的人能从中一眼看出你的成长空间。
当然如果实在没有，这条也可以不写，但是千万别把你学会做饭、学会砍价这种事放进周报（除非你是食堂的工作人员）。
上面这个模板只是最基础的版本，工作中你会随着业务、身份的变化，周报模块、顺序也会有所调整。
你只需要牢记周报的核心是“让受众最快、最高效地找到想看地信息”，然后不断打磨属于你自己的模板即可。
下一篇，我会讲好的周报该怎么排版。
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